【東証プライム上場】コムチュア株式会社

IT研修運営の統括◆研修準備～当日サポート～顧客フォロー◆東証プライム上場＜O03＞

---

～野村総研発のIT教育部門を母体として独立した企業／質の高い講師陣と研修コンテンツを提供／資格取得支援における表彰実績有／土日祝休み～

■概要：
コムチュアグループの中で研修・教育サービスを提供しているエディフィストラーニング株式会社に出向いただき、主要顧客である大手シンクタンク、大手IT企業、中堅IT企業向けに、IT研修（新人研修、技術研修等）の研修運営を統括する担当者を募集いたします。
営業や講師担当者から指導を受けて、段階的に担当業務や担当顧客を増やしていき、いずれはメンバーへの指示、顧客への連絡窓口を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】

■業務内容：
IT研修の準備～当日の実施サポート～事後報告、顧客関係構築やフォロー等、一連の研修運営の統括を行っていただきます。
＜研修運営業務統括＞
・実施前準備（会場やオンラインの手配、受講案内送付、教材や備品準備・送付、会場設営、講師へ実施詳細連絡など）
・当日事務局（開講挨拶、出欠確認、受講者対応、閉講挨拶など）
・実施後作業（アンケート集計、講師所感受領、実施報告書作成など）
・契約手続き作業（見積書・注文書・請求書の作成、システム登録など）
・講師のアサインと連絡事項の連携
・運営メンバーへの業務指示

■お客様の業界・業種：
大手シンクタンク、大手IT企業、中堅IT企業

■具体的な案件事例：
●大手シンクタンク IT研修
25年以上に渡り、日本を代表する大手シンクタンクへのIT研修（新人研修、技術研修、上流工程研修等）を提供しています。新人研修は500～600名規模で、業界の中でも大規模な研修案件を実施しています。新人研修以外も通年を通して、社員向け、顧客のパートナー向け研修を実施しています。
●大手IT企業（親会社）IT研修
親会社向けにIT研修（新人研修、内定者研修、PM研修等）を提供しています。親会社の経営戦略、人材戦略と連携を図り、今後研修実施が増えていく見込みです。

■チーム体制：
部の人数：12名
女性社員の比率が高く、主に40～50代が活躍しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セミナーや研修などの運営に携わったことがある方（対顧客対応、スケジュール管理、関係者との調整業務）
・基本スキル（ビジネスマナー、提案力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力）
・Officeスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・教育、人材育成に関心のある方
・IT研修業界経験者
※・週に3日以上出社できる方（在宅勤務も可だが、出社が基本）

＜勤務地詳細＞
エディフィストラーニング株式会社
住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■PM認定制度
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格取得一時金
■制度：副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）