掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング

【NTTグループ】ビル管理システムのディレクション担当(管理職)※在宅勤務可/セカンドキャリア歓迎

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契約社員
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仕事内容

【NTTグループ】ビル管理システムのディレクション担当(管理職)※在宅勤務可/セカンドキャリア歓迎

【ビル管理システムのデータを用いて顧客へスマートソリューションの提案・構築をするお仕事】

■担当業務:
・空調、電気、衛生、防災、防犯設備などビル設備を監視し、効率的な管理・制御をおこなうビル管理システムを提供する当社にて、システムのインテグレーター業務やメンバーのマネジメント業務をお任せします。

《業務の流れ》
・システム構築および運用。保守業務
・スケジュール管理、予算管理
・お客様打ち合わせにより要件定義~仕様書、見積作成
・ベンダへの機器発注、工事発注、ベンダ作業の確認、検査
・発注元および工事会社との現地作業調整
・BEMS(ビルエネルギーマネジメントシステム)機器の設定の基本設計
※上記業務に関連して、案件により全国への出張があります。

■特徴、魅力:
・BASの提案、構築からプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます
・要件定義や仕様策定のSEスキルアップができます
・ビルシステムの通信技術(BACnet等)を習得できます

■キャリアパス:
・中途採用においては契約社員からのスタートになります。実績・経験により正社員登用を行っており、契約社員期間中に、勤怠や安全管理、スキルの習得度や実績等を総合的に勘案し、雇用開始から最短6ヶ月で正社員登用のチャンスがあります。(適性検査、面談等あり)
※契約社員から正社員への登用率は9割以上です。

■同社について:
・同社は、2017年7月に設立されたNTTグループ企業です。オフィスデザイン・リロケーション、内装設備工事、LAN配線などの電気通信等を一貫して手掛ける【オフィスソリューション事業】、ビルのスマート化や再生可能エネルギーソリューションを手掛ける【スマートソリューション事業】、ISO、環境コンサル、省エネコンサルなどを手掛ける【環境コンサルティング事業】の3事業を柱とし、ビルやオフィスの全体的なコンストラクションマネジメントを担っています。IoT化が進む現代において、ビルやオフィスもよりスマート化が進み、同社のニーズが高まっていくと期待されます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ベンダーコントロールの経験もしくは、常駐ベンダー側でシステム構築のご経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:計装士1級、計装士2級、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、ビル経営管理士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦四丁目13番地23号 MS芝浦ビル6階
勤務地最寄駅:JR山手、京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙ビル共用喫煙室(地下1階))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■大阪市に「西日本支店」はあるものの、転勤の可能性は低い。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
■就業時間は原則。シフト勤務可能。在宅勤務可能。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■当初は契約社員での雇用。2年後を目途に正社員登用の可能性あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~500,000円

<月給>
416,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費(定期代)支給
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:■NTT厚生年金基金

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度あり。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年次有給休暇(20日/年)、年末年始休暇、休日出勤の場合の振替休日、特別休暇、創立記念日休暇(半日)等

会社概要

事業概要

■事業紹介
・ワークプレイス事業
街づくり事業への貢献、提案から構築までワンストップサービスの展開
PM/CM、オフィスデザイン、内装・設備工事、什器等調達、監視カメラ・入退セキュリティ・AV・LAN等オフィスICT構築などを行っております。
・環境エネルギー事業
脱炭素を意識した事業展開と、省エネ、創エネのエンジニアリングの展開 
環境経営向上支援、法規制対応、省エネ改修補助金提案、スマートコミュニティコンサル、BAS/BEMS構築、エネルギーの見える化と省エネコンサルなどを行っております。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル6F

設立
2017年7月
従業員数
153名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
53歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011853459

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