サラヤ株式会社

【大阪市】医療機器の開発◆世界の公衆衛生を支えるグローバルメーカー/ベテラン歓迎

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医療機器（ISO13485対象製品）の設計・開発をしていただきます。
サラヤといえばヤシノミ洗剤やラカントのイメージが強いかもしれませんが、医療機器用消毒剤や過酸化水素ガス滅菌器をこれまでに開発してきています。
■仕事内容：
医療機器（ISO13485対象製品）の設計・開発
１．設計開発業務（プロジェクト管理や設計・開発管理） 業務比率50％
２．医療機器申請及び監査対応、新規通知（規格）等の対応業務 業務比率30％
３．チームメンバーの育成、プロセスの整理や構築 業務比率20％
※製品例：https://med.saraya.com/products/

■同社の特徴・魅力：
（1）業績の成長性・安定性…医療・衛生用品を扱う当社は、景気変動の影響が少なく、安定的に事業を行うことが可能です。実際に売上に関しても、基本的にこれまで前年割れしたことはなく、新市場（製品分野・地域）の拡大において今後も成長していくことが予想されます。（前年割れが起きた例…世界でインフルエンザが異様に流行した年度に売上が急拡大し、その反動により翌年度に下がったケースなど）
（2）積極的に任せていく社風…社員の主体性を重要視しており、若いメンバーへ新プロジェクトや現地法人の責任者のポジションを積極的に任せています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】医療機器の設計・開発　
【尚可】医療機器の組込みソフトウェア（PLC含む）の設計経験

＜勤務地詳細＞
本社別館
住所：大阪府大阪市東住吉区針中野4-2-3
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／針中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
　

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定に基づき条件を満たす場合
寮社宅：規定に基づき条件を満たす場合
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■昇格後研修、職種別研修、資格手当（3千円～10万円）等

＜その他補足＞
・資格手当（月額）※支給には社内規定あり
「語学系」TOEIC(R)テスト800点以上：5,000円、TOEIC(R)テスト900点以上：15,000円
その他100種類を超える資格手当があり、社員の学びを応援する会社です。
・家族手当　子1名18,000円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象）
・永年勤続・優良社員表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与）、ワークライフバランス特別休暇（年12日、有給休暇とは別途付与）、産前産後休暇（男性の育児休暇取得有）