サントリーホールディングス株式会社

【4月入社】酒類の提案営業◆プレモルや金麦、ほろよいなど主力商品多数◆〈応募：1/6(月)10時〆〉

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【大手飲料メーカーサントリーGの酒類営業／「ザ・プレミアム・モルツ」「金麦」「-196」「ほろよい」など主力商品多数／福利厚生・休暇制度充実／育休取得・復帰率100％／フレックス制・直行直帰可能◎】
◆職務概要：
サントリー株式会社にて、酒類営業を担当いただきます。
※サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、サントリー株式会社への出向となります
◆職務内容：
得意先の売上利益拡大、及び、当社売上利益シェア拡大のため、以下いずれかの業務をお任せ致します。
◇小売店営業（家庭用）の場合
得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次商談の実施、売上基盤となる棚割商談の実施（年2回）、得意先のIDPOSを活用した提案（顧客のロイヤリティ化、新規顧客獲得等）、客数増・売上増を目的としたデジタル施策の提案等を実施頂きます。スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストアがメイン顧客になります。
◇飲食店営業（業務用）の場合
ドリンクメニュー・ドリンク品質・送客支援等、飲食店への売上増を目的とした提案を総合的に実施。消費者（お客様）にお酒の楽しさ・美味しさを体験していただき、外食文化の継続発展に貢献していただきます。酒販店・飲食店がメイン顧客になります。
※小売店営業、飲食店営業については、選考の過程でご本人のご希望や適性を見て決定致します。
◆配属について：
サントリー株式会社の各拠点が対象となります。最終面接通過後にオファーと同時に配属面談を実施し、その後調整します。
◆働きやすさについて：
◇フレックスタイム制度有
◇原則出社ではあるが、お子様の病気や事情によってはリモートでの勤務も可能（上長承認必須）
◇残業は月平均20～30時間程度（小売店営業ではお得意先様への商談会時期※年2回、棚割時期※年2回は繁忙期となっておりその際は40時間程度になることもございます）
◇入社後、会社オリエンテーション、営業職オリエンテーションを予定しております。全体オリエンテーション後は、配属先にてOJTとなります。
◆サントリー株式会社の事業内容：
国内・海外のビール事業・スピリッツ事業・ワイン事業、及び、ビール類・スピリッツ類・ワインなど酒類の製造・販売（勤務地はサントリー株式会社の全国事業所（詳細の都道府県は勤務地に記載）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・営業経験をお持ちの方（目安2年以上）
※同業界の方だけでなく、日用品・消費財、金融業界やMRなど異業界の方も多く活躍しております！

◆歓迎要件：
・食品・飲料業界での大手チェーン向けに法人営業経験のある方
・棚割主幹経験、販促主幹経験ある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
全国の事業所
住所：北海道・宮城県・埼玉県・東京都・愛知県・石川県・大阪府・広島県・福岡県等（想定勤務地に記載）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県・静岡県・愛知県・新潟県・石川県・長野県・大阪府・兵庫県・鳥取県・岡山県・広島県・香川県・愛媛県・福岡県・長崎県・熊本県・鹿児島県

＜転勤＞
有
全国・海外転勤の可能性があります。（勤務地非限定社員を募集しています）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20～30時間（月によって変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
多種多様な研修プログラムや自己啓発プログラムを提供しています。

＜その他補足＞
諸手当、厚生貸付金、従業員預金、法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用　ほか

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※基本的には土日・祝日・年末年始が休日ですが、部門により異なります。
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、年次有給休暇（初年度18日）