ニチハ株式会社

【名古屋】人事労務（管理職候補）／給与・労務メイン＜新築の外壁で使用・業界シェアトップクラス＞

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＜こんな方を求めています＞
◎東証プライム上場企業で人事労務としてキャリアを積みたい方
◎人事システムの改定などを推し進めていきたい方

■業務詳細：
人事労務担当者として、主に給与計算、社保関係業務をご担当いただきます。
また人事の諸制度、システム構築に携わる事ができます。

■業務詳細：
東証プライム上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、見直し、新制度構築、など主体的にご活躍頂けるポジションです。
・給与計算、社会保険関連業務
・人事（給与・情報）システムの更新、諸規程の等の整備、見直し、構築
・退職金管理（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）

■組織体制：
人事部は現在15名の組織です。
労務・採用に分かれており、今回配属となる労務チームは7名で構成されております。（うち管理職1名、総合職2名、一般職4名）
給与・社保・勤怠関連業務を取り扱っています。

■ミッション：
入社後まずは労務担当として日々の勤怠関連・給与関連業務をお任せします。
現在当社としては人事システムの改修やより一層のペーパーレスに向けて改革を検討している段階となります。
ゆくゆくは外部から来られた方の知見も取り入れながら、より生産性の高い組織づくりを目指していきたいと考えており、
ご入社いただく方には新しい風となって改革に取り組んでいただきたいです。

■当社の状況と今後の戦略：
国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は業界トップシェアを誇っている老舗企業です。
しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・労務問題に対する対応などの経験（労務オペレーション）
・管理部門または人事部門におけるマネジメント経験

■歓迎要件：
・人事（給与・情報）システムの構築経験人材データベースの構築経験
・人事制度、給与制度の改定、諸規程の等の整備、見直し

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル３Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均10～20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は一部支給※車は別途説明あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、OJT

＜その他補足＞
■グループ保険
■社員持株制度施設／各種体育施設
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度5日） 他