掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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セキュリティプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ◆大企業案件多数<DS>

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正社員
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仕事内容

セキュリティプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ◆大企業案件多数<DS>

【日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/20代~50代と幅広い世代活躍中/中途入社者のフォロー体制あり】

■担当いただきたい業務内容:
マネージドセキュリティサービス(SOC/MDR/インシデントハンドリングなど含む)のプロジェクトリーダーおよびマネージャを担当いただきます。

■ポジションの魅力:
お客様は大企業の方が多いため、大規模なセキュリティの投資の中で、お客様と一緒に課題の解決に触れて解決することができます。セキュリティ案件で取り扱う製品、サービスは多く、様々なトレンドに触れることができます。

■組織構成・雰囲気:
キャリア入社と新卒入社がおおよそ半数ずつですが、キャリア入社が増加傾向にあります。年齢層は20代~50代と幅広く、多様な社員が活躍する部署です。

■募集部署の概要・ミッション:
セキュリティオペレーションセンターを所有し、24時間365日サイバーセキュリティをリアルタイムでモニタリングし、サイバーセキュリティインシデントの予兆と発見を担っています。セキュリティオペレーションセンターをコアとして、フルマネージドセキュリティサービスでお客様のセキュリティの維持向上を支援する組織です。

■募集背景:
SOC/MDR/インシデントハンドリングなどマネージドセキュリティサービスの拡大に伴い、大規模案件のインテグレーションが増加しているため、セキュリティ案件のプロジェクトをリードできる人を募集しています。

■当社概要:
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
・コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティの監視や製品、ペネトレーションやCSIRT、インシデントハンドリングなどセキュリティに関する実務経験のある方
・セキュリティプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを完遂できる方
・チームリーダとして、メンバーへ指示、指導しプロジェクトを完遂できる方

勤務地

<勤務地詳細>
神谷町オフィス
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
専門業務型/企画業務型裁量労働制適用の場合有(みなし労働時間8時間50分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~520,000円

<月給>
295,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定
■昇給・昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏・冬)
■給与例:賞与、月25h程度の時間外勤務手当含む
・20代後半 年収720万円(月給:35万円)
・30代前半 年収875万円(月給:52万円)
・30代半ば 年収965万円(月給:57万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 等
■社員持株会
■がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、ケア休暇

会社概要

事業概要

~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。

所在地

〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

設立
1979年9月
従業員数
5,309名
上場市場名
非上場
資本金
21,764百万円
売上高

647,500百万円

経常利益
57,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011853572

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