日本システムケア株式会社
【越谷】営業事務(マネージャー)◆土日祝休み/年休122日/有休取得率70%超えとWLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休122日(土日祝)×残業20h程度の働きやすさ/取引先は大手企業や官公庁が中心/IPO準備中/ITリユース業界のパイオニア】
■業務概要
企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。
国内で数社のみとニッチ業界であるものの、大手企業様との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、此度営業事務のマネージャー職を増員募集いたします。
■業務詳細:
以下業務をお任せいたします。マネージャーとしてメンバー管理をメインに行っていただきます。
◇車両手配(配車業務)…自社便・外注便の日程調整、顧客とメール等で日程を決めて車両・人員の手配
◇ドライバーへの作業指示・管理、翌日の作業指示書作成
◇外注業者への発注、外注依頼書の作成・メール等
◇着荷した荷のDB登録
◇外注費の見積作成
◇作業費(回収費用) 売上登録 確認
■業務のポイント:
・ITやPCの専門知識は不要です。入社後は3~6ヶ月の研修で専門知識を学べます(研修終了後も随時社内外研修あり)
入社後しばらくはメンバーとして業務を担当いただきながら、半年~1年目安でマネジメント業務を担っていただきます。
■組織構成:
全国で計20名の営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。
■働きやすさ
・年間休日122日
・土日祝休み
・残業20h程度
非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です◎
■当社の強み
国内でも競合が3社程の、HDD内のデータ削除技術を核とし、今後も高い需要が想定される中古パソコンの仕入れと販売事業に優位性を持つ企業です。
特に創業40年近い同社は、独自の官公庁等の安定した仕入れルートを持っていることも強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネージャー経験3年以上
・営業事務、または何らかの事務経験をお持ちの方
・PCの操作
・Excelスキル
・ブラインドタッチ
・一般常識(メール文章・電話応対)
■歓迎要件:
・同業・配車調整経験のある方
・運転免許、トラック運転経験のある方
・OA機器の知識がある方
勤務地
埼玉事業所
住所:埼玉県越谷市流通団地1-2-4
勤務地最寄駅:武蔵野線/南越谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も変更なし
給与
490万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~465,000円
固定残業手当/月:90,500円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
440,500円~585,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:転勤者のみ
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
65歳
再雇用有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
社員教育に力を注ぐのが当社のポリシー。
必要な資格取得、講習会にかかる費用はすべて会社で負担。
試験費用は合否に関わらず2回まで支給します。
<その他補足>
■報奨金制度(実績に応じて表彰と報奨金を贈呈)
■社内外研修
■社宅制度(転勤者のみ)
■U・Iターン支援制度(転勤者対象/転勤手当、引っ越し費用、転勤支度金5万円迄)
■教育助成金制度
■書籍購入制度
■結婚祝金
■出産祝品
■健康診断(基本健診だけでなく、健保指定ドックや婦人科オプション全て会社が全額負担)
■弔慰金
■懇親会
■本社はマイカー通勤不可・自転車通勤可(ビルの駐輪場無料)、支店はマイカー通勤可。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連休もOK)
産前・産後休暇※取得実績多数、育児休暇※取得実績多数
配偶者出産に伴う休暇(3日間)、結婚休暇(5日間)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル
・各種IT機器のデータ消去サービス
・PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス
・各種IT機器のキッティングサービス- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7F- 設立
- 1989年12月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
2,500百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
https://j-sc.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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