株式会社ベリサーブ
【第二新卒歓迎/在宅可】テストエンジニア~上流からの品質向上支援~◆SCSKG/住宅手当有_526
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第三者検証のリーディングカンパニーで市場価値の高いキャリアへ~
【大手企業など1,100社超の取引実績有/残業月平均24H/リモート可/フルフレックス/有給平均取得日数13.6日】
●賞与実績5.3か月・住宅手当・退職金等、福利厚生◎
●資格取得やスキルアップ支援で最大50万円一時金有、充実したスキルアップ環境が整っています。
■業務内容:
システムテスト工程のテスト設計やテスト実行をお任せします。
テスト設計と実行を通じて、顧客の求める品質を担保していくことがミッションです。
<具体的業務>
テスト設計では、テスト設計技法を用いてどういうテストを行えば効率的に効果のあるテスト実行ができるのかということを検討し、テストケースの作成を行います。
テスト実行では、テスト設計工程で作成したテストケースをもとにシステムを動かして期待通りの動きをするかということを確認します。例えば期待通りでなかった場合には、不具合チケットを起票して開発者に修正の依頼を出します。
不具合箇所の修正が完了した場合、不具合箇所が直っているか、ほかの箇所に影響が出ていないかを確認します。
■ポジション魅力:
「市場価値が高まる」
様々な業界のお客様のシステムを対象とするため、習得できる業務知識の幅が広がります。また、顧客と直接やりとりを行うため、顧客と一緒になって品質向上を進めていくことができます。さらにテストエンジニアとして習得したスキルをベースに上流工程からの品質向上支援をすることができます。
「やりがい◎」
世の中にリリースされる前のプロダクト不具合を見つけ、未然にトラブルを防ぐことで顧客から直接感謝をされることも多い業務です。
■働き方:
月8回を上限にリモートワークができる制度があり、仕事と家庭の両立もしやすい環境です。
■配属部署について:
銀行やクレジットカード関連のシステム・公共系/通信ネットワークシステム・スマートフォンアプリケーションなど、あらゆる顧客プロダクト、プロジェクトの品質を高めるための支援を行っております。横ぐしの活動が多く、横のつながりを大切にしていこうというカルチャーが根付いているため、非常に雰囲気が温かい部署です。中途入社の割合も多く、入社者を歓迎する風土もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかのソフトウェア開発、テスト業務経験またはテストに関する知見
■求める人物像:
・顧客や開発ベンダー等と多くの関係者と携わるため、ロジカルにコミュニケーションが取れる方
・顧客の製品やシステムの品質向上に貢献できるよう、主体的に積極的にチームを率いていってくださる方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(品質保証エンジニア)
住所:東京都・神奈川県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
主に顧客先・自社拠点・リモートワークのうち、プロジェクトの状況により変動します
<転勤>
当面なし
転勤は、面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。転勤に関する手当も充実しており、引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給(年48回、実費×1.4倍)があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業24時間 (2023年4月~2024年3月)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:住宅手当:26,000円/月~(条件に応じ変動)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円)
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)
■その他年間130回以上の研修を実施
<その他補足>
確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
休日・休暇
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
<ソフトウェア事業>
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F- 設立
- 2001年7月
- 従業員数
- 1,615名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 792百万円
- 売上高
20,636百万円
- 平均年齢
- 39.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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