フランスベッド株式会社

【新宿】財務経理（決算業務や監査対応）◆年間休日127日／土日祝休み／昨年度賞与4.9ヶ月分

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＜＜眠りの総合メーカー（ベッド製品）/今後の高齢化社会に向けた事業展開/年休127日/フレックス制度/繁忙期でも残業30時間以内！＞＞

■業務内容：
ベッド・家具などを製造するプライム上場企業の同社で、グループ連結決算や監査対応などの財務業務をお任せします。
※プライム上場企業である親会社のフランスベッドホールディングスへ出向になります。

＜出向先情報＞
・出向先事業主の正式名称：フランスベッドホールディングス
・勤務地：東京都新宿区西新宿6-22-1
・事業内容：家庭用・医療ベッドのリース販売・子会社管理

・国内連結子会社の決算数字のレビュー
∟アウトソーシング先のスタッフが入力した情報に誤りがないか、資料を照らし合わせて確認します。
∟国内に連結子会社が8社あるため、各社の経理部門や会計士、アウトソーシング先とやりとりをしながら業務を進めていきます。
・監査法人の対応
財務諸表に問題はないか監査を受けるため、期ごとに監査法人の対応
・財務報告
決算短信や有価証券報告書（年度ごとに作成する企業内容の開示資料）などを作成
・連結業務以外にも入出金管理、買掛金管理、資金管理、有価証券管理や数値データをもとに「会社の強みはどこか」「会社経営の実態はどうか」といった情報を経営企画・IR部門に伝えて連携する作業　等

■入社後の流れ：
OJT形式にて業務内容を習得していただきます。業務の難易度が高めなので約1～2年かけて、各業務を1～2回以上担当した上で独り立ちするイメージです。困ったことや分からないことがあれば、いつでも相談できるのでご安心ください。
また、経理に関する知識研修や管理職研修など、会社負担で外部セミナーに積極的に参加できます。今後は、定着支援セミナーなどの研修も取り入れていく予定です。

■組織構成：
管理部全体で計19名になります。20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

■働く環境：
・残業時間は10-20時間/月
∟システム化を進めているため、雑務が発生しにくい環境が整備されています。
∟繁忙期でも月20-30時間程度になります。
・フレックス制度⇒入社半年後より使用可能です。
・リモートワーク相談可


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：～財務職種未経験歓迎～
・経理実務経験をお持ちの方（想定：3年程度）

■歓迎要件：
・日商簿記２級以上をお持ちの方
・決算を取りまとめた経験をお持ちの方
・上場企業もしくはそのグループ会社での経理実務経験
・連結決算実務経験
・生産性向上など業務改善のご経験

＜勤務地詳細＞
フランスベッド株式会社　本社
住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
スクエアタワー地下1階に喫煙スペースがあります

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度は6か月間の勤怠状況を考慮して適用される制度になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者　月1万円、子1人　月5000円～1万円
住宅手当：月5,000円～15,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：福利厚生欄に記載

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（社内資格含む）
スリープアドバイザー、電動ベッドアドバイザー、羽毛フィッティングアドバイザーなど


＜その他補足＞
■フレックスタイム制度■在宅勤務制度■役職手当■退職金:退職一時金制度・確定給付年金制度（DB制度）・確定拠出年金制度（DC制度）■出産育児支援制度（お祝い金／会社・労働組合よりそれぞれ1万円）■LTD制度（団体長期障害所得補償保険）■社員持株制度■財形貯蓄制度■赴任休暇■慶弔休暇■介護休暇■産前産後・育児休暇（取得と復帰の実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

休日出勤をした場合は、振替休日または代休または休日出勤手当を取得していただきます。■夏季休暇(3日)■年末年始休暇（4日）■創立記念日（6月5日）■有給休暇■バックアップ有給休暇■時間単位有給休暇