掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

日本カノマックス株式会社

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【大阪/吹田】海外営業(マネージャー候補) ※風速分野国内トップクラスの総合測定器メーカー

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/吹田】海外営業(マネージャー候補) ※風速分野国内トップクラスの総合測定器メーカー

~国内3拠点、海外3拠点とグローバル展開/東南アジアへの事業拡大/年休125日~
■業務概要:
当部門では、環境計測に必要な粒子計や風速計などの精密計測機器を製造・販売しております。当社の製品は、半導体、製薬、食品などの清浄度管理や自動車や電子部品メーカーなどの製造工程などでも使用されています。アジア市場のさらなる拡大を見据え、当該地域でのニーズ拡大を目指しています。このたび、南アジア、東アジア市場を中心とした営業戦略をリードするセールスマネージャーを募集しています。

■職務詳細:
・既存顧客(代理店約20社)への提案及び営業活動
・顧客(代理店)への技術面のサポート、新製品のプロモーションサポート
・オンライン商談、電話、メールでの顧客対応
・海外出張頻度:年2~3回(4日~1週間程度)
※戦略を立案し、年間目標を設定した上で、代理店と共に活動していきます。
※セールスカバーエリア:南アジアまたは東アジア(中国はグループ会社がカバーしているため、除く)

■組織構成:
同社の営業チームは、ジェネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー1名、アシスタント2名で構成されています。各メンバーがそれぞれの地域や専門分野で活躍しており、チーム全体で成果を上げています。中長期戦略を見据え、アジア市場拡大を目標にセールススタッフの増員を行っております。

■職務の魅力:
インド市場を中心に、南アジア全体での営業戦略を立案・実行し、市場の成長を直接感じられます。
高品質な日本製品を武器に、競合他社との差別化を図りながら、グローバルなビジネス経験を積むことができます。
代理店との連携を通じて、異文化コミュニケーション力や問題解決能力を磨くことができます。

■当社について:
・気流や水流などの「流れ」と目に見えない「微粒子」を精密に計測する総合計測器メーカーです。
・創業者が日本初の風速計を開発し、風速計測分野では国内シェア約70%を占める製品を開発しています。
・顧客は幅広く、国内の建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広い業界が対象マーケットになります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須スキル:
・英語のスピーキング&ライティングに優れた語学スキル(概ねTOEIC(R)テスト750点以上)
・海外営業のご経験がある方

■歓迎条件:
・日本語ビジネス上級レベル
・営業/業務プロセスの理解  (セールスサイクルの理解)
・調査分析スキル、現地製品ニーズ理解力、交渉力
・国際ビジネス基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市清水2-1
勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本的にはありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
■残業月平均20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
年俸制
完全年俸制(10月に評価会議により年俸を決定)

<賃金内訳>
年額(基本給):4,593,408円~5,428,572円
固定残業手当/月:75,550円~89,286円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,334円~541,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金401k

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■製品知識研修(製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育※1週間)

<その他補足>
■制服貸与
■確定拠出型年金401k
■社内預金
■ベネフィットステーション 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

毎年7月1日に有休が付与されます。
夏季休暇9日、年末年始休暇7日

会社概要

事業概要

■“独創と革新”で計測の未来を創造するkanomax■
Kanomaxグループは、気流や水流などの「流れ(Fluid)」と目に見えない「微粒子(Particle)」を精密に計測する技術を応用した製品やサービスで体現される、最良の計測ソリューションをお届けして参ります。特に、環境・健康・エネルギーなど我々人間の豊かで健やかな暮らしを持続させてゆくために欠かせない分野や、自動車、航空宇宙、半導体、電子機器製造、重工業、鉄鋼、造船、製薬・バイオ、食品加工、医療、建築・土木等あらゆる産業分野における品質管理、環境管理や技術開発シーンにおける技術革新と品質の工場を支えることに貢献しています。

所在地

〒565-0805
大阪府吹田市清水2-1

設立
1951年6月
従業員数
154名
上場市場名
非上場
資本金
97百万円
売上高

3,795百万円

経常利益
524百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011853640

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