株式会社神崎高級工機製作所

【兵庫・尼崎／転勤無】電気設計（工作機械・産業機械）※ヤンマーＧ／世界シェアトップクラスの製品多数

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【ヤンマーグループのトランスミッション・工作機械メーカ／世界シェアトップクラスの製品多数／福利厚生充実】
■業務概要：
NC(数値制御装置)、PLC(プログラムロジックコントローラ)、タッチパネル、インバータ、多関節ロボット等を用いた、工作機械、専用設備の電気関係の下記設計業務をご担当いただきます。
■具体的には：
（1）電気回路図(ハードウェア)の作成
（2）電気関係(制御箱、操作箱)板金(製作)図面の作成
（3）NC、PLC用ラダープログラム
（4）その他関連プログラム(タッチパネル、多関節ロボット等)、パラメータデータ(インバータ等)の作成
（5）工場、納入先(国内外)での設備調整(生産部の応援業務有）※年に2～3回程度、国内外問わず出張が発生する可能性があります。
■業務に使用するツール(ソフトウェア)
（1）ECAD-dio(ECADソリューションズ製)･･･電気ハードウェア設計、板金図面設計CAD
（2）Microsoft Excel、Word･･･各種リスト、パラメータシート等の作成
（3）ラダー作成ソフト･･･NC(FANUC LADDER-Ⅲ(ファナック製))、
PLCプログラム作成ソフト(三菱電機、OMRON、KEYENCE 等)
（4）その他関連機器のソフトウェア作成ツール(インバータ、ロボット等)
（5）テキストエディタ･･･パラメータ作成等
■部署構成：現在配属部署には7名（60代2名、50代1名、40代2名、30代1名、20代1名）が在籍しております。
■当社の特徴：
ヤンマーグループの一員として、創業以来、工作機械、歯車および油圧の基盤技術を核とし、製品開発を行ってきました。その技術と品質で各分野の用途に応じて活躍しています。なかでも、ガーデントラクターなど軽車両用トランスミッションは海外で評価され、米国に生産子会社を設立するなどグローバル化を積極的に推進しています。これら歯車、油圧機器、トランスミッションなどの同社の製品は、「動力を伝える」という機械産業において重要な役割を担っています。 またギヤシェービングマシン（歯車仕上げ機）は｢KANZAKI｣ブランドとして国内外で大きなシェアをもっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・電気電子系の学科をご卒業された方
・回路設計のご経験をお持ちの方（アナログ・デジタルいずれも可）
・工作機械、産業機械の電気配線図設計、NC、PLCラダープログラム作成経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1
勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
2025年度より全面禁煙になります。

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月30時間程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：1人目13,000円、2人目以降3,500円
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出、確定給付／65歳まで嘱託社員で再雇用あり

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、社内教育、グローバル教育、通信教育

＜その他補足＞
■契約保養所
■育児・介護休業制度
■運動クラブ（野球部、ソフトボール部、ランニングクラブ）
■教育研修
■役責手当 等
■独身寮あり：月5,000円（通勤時間が1時間以上対象 ※年齢制限あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇（最高21日※9/16一斉付与…勤続1年未満は最高12日付与）
※その他社内カレンダー規定による