株式会社インフォマート

【基本テレワーク】フィールドセールス◆法人向け業務効率化クラウドサービス／プライム上場SaaS企業

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【プライム市場上場のSaaS企業／業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供】

■仕事内容：
飲食店やホテル・旅館を運営している法人へ向けて、業務効率化に繋がる自社クラウドサービス『BtoBプラットフォーム 受発注』の新規営業を担当していただきます。
対象顧客のキーマン発掘、関係性構築、意思決定者（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を行っていただきます。

■具体的な業務：
・テレマーケティング（見込み顧客への架電）
・ニーズヒアリング
・提案書作成
・クロージング
・報告書作成
・セミナー企画 施策立案～実行
飲食店や宿泊施設など自身が訪れたことのある施設がお客様になる為、顧客様との距離は近く、ご契約後のリアルな声が身近で聞けるため、非常にやりがいにつながります。

■このポジションでのキャリア：
営業活動を通じ、以下能力の継続的な向上を目指していただきます。
・法人セールス技量向上
・営業企画力向上
・SFAツールの知識／ノウハウ向上
また当社は原材料高騰や人手不足など課題の多い飲食業界に対し、業務効率化により課題解決の一助となるよう尽力しています。
自身の生活になじみの深い飲食業界に対する社会貢献性の高い職種となります。
将来的なキャリアとしては、チームやKPIマネジメントも担っていただきたいと考えておりますので個人だけでなくマネジメントスキルの向上も目指していただくことが可能です。

■研修制度・働き方
テレワーク勤務を基本としていますが、社員間コミュニケーションや関係構築、業務習得の観点から一定日数は出社いただきます。
入社後、研修期間を3ヶ月設けており、平均週2回の出社を予定しております。（OJTと共に）
研修制度も整っており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちのメンバーが多い状況です。 　
独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。

■チーム構成：
11名：課長1名（部長兼務）・係長1名・主任5名・メンバー4名
年齢層：20代～30代中盤

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上
・PowerPoint等での提案資料の作成経験

■歓迎条件：（※下記すべて年数問わず）
・食品卸・問屋や食品メーカー、または外食・ホテル等のフード業界で働いたことがある方　又は、上記企業へのシステム販売の経験
・法人への新規営業経験
・Excelの基本スキル（SUM関数レベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク勤務を基本としていますが、社員間コミュニケーションや関係構築、業務習得の観点から一定日数は出社いただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：介護保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社後、研修期間を3ヶ月設けており、平均週2回の出社を予定しております。（OJTと共に）

＜その他補足＞
■社外副業可（承認申請後）
■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）
■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）
■持株会
■育児休業・介護休業制度→「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
■「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社3カ月後に付与／時間休の取得も可能）、特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得可能）、産休育児休暇（男女共に実績有）、慶弔休暇・介護休暇