東山産業株式会社
【三重/桑名市】センター長候補(機材センターの管理)◇年休125日/残業5~10h/転勤無し◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業70年以上の老舗企業/土日祝休み・年休125日・残業5~10h・手当充実で福利厚生◎】
■職務内容
桑名市にある名古屋機材センターにて、センター長候補として、管理業務をお任せします。
<具体的には>
・レンタル商品の管理
・支店からのレンタル商品発注に基づいた、便の手配
・物流管理
・他のセンターとのレンタル商品の在庫調整(物流の事業部長との打合せ)
・返却された商品の検品・修理・整備
・検品後商品の管理(システム入力)
・作業場職員のマネジメント
■入社後の流れ:
入社後は、作業場の実務を覚えてもらう事から始まります。
作業場の職員と人間関係を構築しながら、作業内容を覚えて下さい。未経験の方も慣れてこれば、問題なくできる作業です!
■設資材事業部について:
「いのちを守る」仕事です。建設安全商品のレンタル・販売を行っています。
建設現場の事故を防ぐ為の様々な商品を提供しており、顧客は大手ゼネコン企業になります。
【扱う商品】
落下防止ネット、命綱など(安全商品)
■組織構成
10名(男性6名・平均年齢52歳/女性4名・平均年齢50歳)
■当社について
建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、当社は人の安全と快適を支えるこれら二分野に特化しレンタルや販売により適切な商品を提供する事業を展開しております。
※今回は建設資材事業部での募集です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験・倉庫管理の経験
・自動車免許
・PCスキル(Excel、Word)
■歓迎条件:
・フォークリフト免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋機材センター
住所:三重県桑名市長島町西川614-1
勤務地最寄駅:関西本(東海)線/長島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:5~10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■無期雇用
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円
<月給>
270,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業手当:全額支給
■昇給:年1回(4月※昨年実績(平均)2%)
■賞与:年2回(7月・12月※ 昨年実績2~3ヶ月 (初回賞与))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者のある世帯主/10,000円
住宅手当:配偶者のある世帯主/27,400円
寮社宅:借上げ社宅(規定有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■業務熟成のためのOJT
<その他補足>
■無料駐車場完備
■産休育休制度
■給湯設備
■制服
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※入社6か月後支給)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
レンタル業の専門商社:福祉事業部・建設資材事業部・海外事業部- 所在地
〒153-0043
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル- 設立
- 1950年9月
- 従業員数
- 363名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 185百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.