株式会社中央エンジニアリング

【名駅】人事（人事管理システム運用/キャリア形成業務）～フレックス有／土日祝休み／年間休日122日

---

～人事労務（労働法規や人事管理システム）をお任せ！／「健康経営優良法人2023」に認定！在宅勤務や福利厚生プランなど働きやすさ◎／離職4%／宇宙航空・自動車・産業機械・情報通信など幅広いモノづくりに貢献～

■職務内容
・メイン業務：人事管理システム/タレントマネジメントシステムの運用設計/保守、人事制度の構築、その他労務業務★すでに導入されている人事管理システムの構築や運用をメインとして、会社全体の人事管理に携われます。
・サブ業務：キャリア関連研修の企画/運営
※将来的にはキャリア形成業務(キャリアコンサルティングなど)にも携わっていただきます。

■本ポジションの魅力
2024年度に新設された部署です。すでに導入されている人事管理システムの構築や運用をメインとして、会社全体の人事/スキル管理に携われます。

■働きやすい環境
・フレックスタイム制、リモートワーク（週１～２日）などワークライフバランスを保ちながら就業していただくことが可能
・土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも重視できます
・男性社員の育休実績・カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）なども充実しており、非常に働きやすい環境です。

■組織構成
・経営戦略本部　人事部　総勢12名（人事部においてキャリア支援担当に従事していただきます。）。
・月に１回上長と面談機会があります。将来的に人事部全体のマネジメントを行うなどキャリアアップできる環境です。

■会社の特徴・魅力
～モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く～
・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想～設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。
・多角化して事業展開しているため、例えば宇宙航空関連で国の防衛体制の強化を受けて業績好調、産業機械分野では半導体不足の影響で伸びるなど、安定した事業基盤を築けております。今後、医療やエネルギー関連など伸びしろのある産業への参入も予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～下記のようなご経験がある方など、幅広くご応募をお待ちしております～
■歓迎要件：（下記の内、１つでも経験がある方をより歓迎いたします）
・人事管理システム（基幹システム）の構築／運用／保守の経験がある方
・労働関係の法律の知識がある方
・Excel関数が使用できる方（VLOOKUP、ピボットテーブルは最低限必須）
・Microsoftエキスパートの資格を保有している方

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル5F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験費用補助制度、資格報奨金制度、通信教育・外部セミナー受講補助制度、キャリアコンサルティング制度有り
■階層別研修(入社年度ごと/管理職)、部門推薦型研修、社内/社外講習会など教育体制充実

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（健康増進支援／自己啓発支援／家族支援・余暇生活支援／家族記念日プレゼントなど）
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職金・確定拠出年金
■社員持ち株会
■レクリエーション活動／クラブ活動
■フレックスタイム制度
■テレワーク実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、夏季休暇
■年次有給休暇(初年度最大15日)　※入社月により変動あり。
■結婚休暇(連続5日有給)、リフレッシュ休暇、出産休暇、忌引休暇など