AIG損害保険株式会社

【東京】データアナリスト◆国内最大級の外資系保険会社／AIGグループ◆土日祝休み

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～ワークライフバランス充実／国際最大級の外資系保険会社／AIGグループの安定基盤～

■業務概要：
各種統計データベース（DWHおよび料率DBなど）を利用し、各部署（主に自動車保険部および個人火災保険部）が求めるデータの提供や分析を通じて、会社の成長と収益向上に貢献いただきます。

■業務詳細：
・各部署（主に自動車保険部および個人火災保険部）の各メンバーと協力し、部門内で遂行する各種プロジェクトに積極的にデータ支援として参加することによって、そのプロジェクトによる効果を早期に会社に還元する。
・各種データ分析（損害率分析や収益分析）を実施、または各部署（主に自動車保険部および個人火災保険部）の各種データ分析を支援することで、会社の成長と収益向上に貢献する。
・各種統計データベース（DWHおよび料率DBなど）をユーザーとしてチェックし、改善が必要であればその改善策実行を積極的に関係部署に働きかけ、データベースの適正性を確保する。

■組織内とのやり取り：
・個人セグメント保険部門（主に自動車保険部・個人火災保険部）
・ＩＴ部門
・クレーム部門、ディストリビューション部門、アクチュアリ部門など
・その他データを必要とする部門

■組織外とのやり取り：
・損害保険料率算出機構
・日本損害保険協会

■当社について：
・AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。
・日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開し、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLおよびSAS、Python、Ｒなどのプログラミングスキルを持つこと、またはその素養が
あること
・分析スキルを持ち、保険リスクや料率分析について知識を有すること、またはその素養が
あること
・プロセス・スキルおよびシステム・スキルを有し、データ細部にわたり注意が払えること
・日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベルが望ましい
※上記知識、資格を活かした業務経験があれば望ましい

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-20
勤務地最寄駅：JR・各線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
希望勤務エリア内で転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月



AIGの社員として働きながら、独⽴に必要な知識‧スキルを習得することができます。
商品研修はもちろん、マーケティングやセールス、独立に向けた知識まで、研修制度は充実していますので、業界未経験や営業未経験の方でも大丈夫です。
（入社後の2ヶ月間は保険基礎知識、基本セールス講習、実践セールス講習など未経験でも始められる研修を用意）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者には代用社宅を適用
社会保険：

退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金制度（DC）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各研修制度あり

＜その他補足＞
■育児時短勤務
■ベネフィットステーション
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス（ドクターオブドクターズネットワーク）、各種検診
■ハロー健康相談（24時間、年中無休）
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔、年末年始（12/30～1/3）、年次有給（初年度5~10日、最高20日）、特別付加有給休暇（7日間）、永年勤続休暇、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護休暇等