掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

東洋紡株式会社【プライム市場】

モノづくりを支える設備の点検スタッフ/賞与4カ月以上

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験から大手社員へ】機械の知識があれば応募OK

【福利厚生◎】資格奨励金最大20万/結婚祝い金あり

【UIターン歓迎】社宅・独身寮・引っ越し費用負担!

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仕事内容

【宇都宮工場/定着率96.6%!/未経験歓迎】ユーティリティ設備の点検業務

具体的な仕事内容
ユーティリティ設備の監視・点検業務を行います。
★東洋紡は食品の包装やスマートフォンのフィルムなど、世界的需要に応え、生活を支える製品を製造しています!

■対象設備:
発電プラント、ボイラー、水処理装置、空調装置など、工場の稼働を支える大型動力設備など

■業務内容:
・設備の点検
・専用コンピュータでの運転状況やデータの監視・操作
・外部関連会社の方への対応(設備の修理時など)
・報告書の作成 など

<POINT!>
・フィルム生産工場の蒸気や電気・空調など、全ての設備を1ヶ所で監視できる動力中操室にて、ユーティリティ設備の操作・監視などを行います!
・専門的な修理に関しては外部業者に発注するため、未経験の方でも安心して始められます。

■入社後の流れ:
▽(1)より長く設備に触れられるよう「交替勤務」を通して、設備に関する知識や仕事の流れを学んでいただきます。
▽(2)業務全体を習得して独り立ち後は、「日勤」を基本として、状況に応じて「交替勤務」とローテーションしていきます。
チーム組織構成
■工務部 動力グループ:
動力グループには現在18名が在籍しております。グループ在籍歴は7カ月~37年と若手からベテランまで幅広く活躍しています!中途入社者も多く、安心して働いていただけます!
【日勤のみの技術チーム】10名
【交替勤務の運転チーム】8名

\Q. 募集背景は?/
A.世界的なセラミックコンデンサの需要増に対応するため生産体制の強化に向け最新設備を導入しています!
最新設備ともに、専門知識を身に着け、ご活躍いただけることを期待しております!

\Q. 前職は?/
A.溶接技術者、メンテナンス担当など製造業にいた方が多いですが、出身は理系に限りません。
※中途社員入社時の平均年齢:34.2歳

\Q. 雰囲気は?/
A.おおらかで優しい人達が集まっています。
はじめのうちは「何がわからないか、わからない」という状況だと思うので、先輩たちが積極的に声をかけます!
年齢構成
平均:40.2歳(30代:12名、40代:1名、50代:2名、60代:1名)
定着率
離職率3.4%(日本の平均15.4%/厚生労働省『令和5年雇用動向調査』による)

対象となる方

【高卒以上/未経験・第二新卒歓迎】機械 or 電気の知識をお持ちの方(業界不問)

■応募条件
・機械 or 電気の知識をお持ちの方(業界不問)
※製造設備保全(電気・計装)部門も随時募集中!

■機械 or 電気の知識とは?
・工業高校、高専、理系学部など、機械・電気の基礎知識を学んだことがある
・製造業や建設業で、機械・設備に触れる業務に携わっていた など

■活かせる資格
<以下必須ではありません。業務に必要な資格は、入社後に取得いただきます!>
・ボイラー技士
・ボイラー整備士
・危険物乙4
・酸素欠乏危険作業主任者
・特定化学物質作業主任者
・玉掛技能講習
・クレーン運転業務特別教育
・低電圧取扱特別教育
・電気主任技術者
・電気工事士

※未経験歓迎求人

選考のポイント

・実務経験がない/浅い方も、真面目に業務へ取り組める方なら歓迎です!
・遠方にお住まいの方はWeb面接が可能です(最終面接は対面で実施予定)
・転職回数を重ねている方は、応募情報にご事情を補足ください

勤務地

【転勤なし/栃木・宇都宮/独身寮・住宅手当有】栃木県宇都宮市清原工業団地13-1

※マイカー通勤可(社員の約8割が車通勤)、食堂あり
※勤務地最寄駅:LRT清原地区市民センター前駅
※住宅手当・持家支援制度あり(福利厚生欄参照) U・Iターン希望者も歓迎です!

家具家電付きワンルームに6,000円から住める独身寮や 住宅手当(上限3万円)など用意しています。
引っ越し費用についてもご相談ください♪
※入寮条件や詳細規程あり(詳しくは面談時にご確認ください)

★現在遠方にお住まいであれば、オンラインの選考からスタートできます。
  • 宇都宮工場/栃木県宇都宮市清原工業団地13-1[最寄り駅]岡本駅(栃木県) 、宇都宮駅、LRT清原地区市民センター前駅

勤務時間

【日勤のみの技術チーム】
・7:45~16:30(休憩60分/実働7時間45分)

【交替勤務の運転チーム】
・朝勤/7:45~16:00(休憩60分/実働7時間15分)
・夕勤/15:45~0:00(休憩60分/実働7時間15分)
・夜勤/23:45~8:00(休憩60分/実働7時間15分)

■一日の流れ:
7:45 朝礼・打ち合わせ・点検
9:00 報告書の作成
10:30 関連会社の方への対応
11:45 昼休憩(60分)
13:00 設備パトロール
15:15 点検 15:45 申し送り
16:30 退勤 ※今日もお疲れ様でした!

\交替勤務Tさんより/
『交替勤務は入社半年くらいで慣れました。夜勤があると手当が多くつくので、収入が増えて助かります。平日休みはどこに行くにも空いていますし、役所や病院に行くのも便利です!』
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間2カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給20万円~27万5,200円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<大手企業ならでは!充実の手当(毎月支給)>
■子供手当/子供お1人につき「1万7,700円支給」(上限なし)★例:2人の場合3万5,400円支給!
■介護手当/要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「1万7,700円支給」
■通勤手当/社内規定に従い支給(上限5万円)
■住宅手当/規定により家賃の55%(上限3万円)
賞与
年2回(前年度実績:4.36カ月分)
昇給
年2回(給与見直し)
入社時の想定年収

年収300万円~430万円

社員の年収例

420万円(30歳/既婚、子供1人)
450万円(35歳/既婚、子供2人)
※いずれも諸手当込み

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独身寮・社宅・食堂あり
■作業服貸与
■退職金制度(定年60歳)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■従業金福祉基金
■福利厚生施設/サービス(リロクラブ)
■クラブ活動

<持家支援制度>
・持家祝金:5万円
・持家奨励金:31カ月間月額1万円
※詳細規定あり

<研修・資格取得支援制度>
■共通研修
・キャリアデザイン
・階層別研修
・OJT
・選択型セミナー
・経営幹部候補者研修
・役割対応研修
・グローバル対応研修
・女性活躍 ほか

■職群別研修
・営業
・技術・研究
・専任

■事業所教育

■自己啓発
・通信教育
・eラーニング

■資格奨励金(最大20万円)
会社指定の資格を取得した場合に支給します。
(例)エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者 水質・大気1・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者 1種冷凍・甲種 など

※動力グループで必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます!
その他
<長く働くほど嬉しい制度>
■結婚祝い金
・初婚:2万~7万円
・再婚:2万~3万円
※勤務年数に応じて支給額が変わります。

■リフレッシュプラン
~勤続20年以上の加入員が45歳から54歳までの間に旅行をした場合~
・海外旅行:実費支給(上限30万円)
・国内旅行:実費支給(上限20万円)
※日帰り旅行は不可

~勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合~
・海外国内問わず:実費支給(上限10万円)
※日帰り旅行は不可

休日・休暇

年間休日

123(日勤のみ)/111日(交替勤務)

休日・休暇

■シフト制(4組交替制で4勤1休、もしくは2休/月9日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時点10日、次年度15日付与/平均取得日数14.6日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/男性の育休取得を奨励・取得者数増加中!)

■有給積立休暇
■その他休暇
・ボランティア
・ドナー
・子ども看護
・母性保護休暇 など

【Q.】東洋紡ってどんな会社?

1882年5月3日、日本初の民間大規模紡績会社「大阪紡」が、明治の実業家・渋沢栄一によって設立され、その後1914年に「三重紡」と合併して「東洋紡」となりました。

創業から約140年、幅広い分野でたくさんの技術を提供し続け、現在は、フィルム、自動車用資材、環境関連素材、バイオ・医薬など、多くの高機能製品を提供する、“高機能製品メーカー”へと発展しています。

■写真付きで分かりやすい【PickUp!】も、ぜひご覧ください!
(本ページ上部にあるタブからご覧になれます)

【Q.】中途社員に聞いてみました!

■入社の決め手は?
1位:優しく穏やかな社風(人柄)
2位:業務が自分のやりたいことにマッチしていた
3位:希望の勤務地で働けている

■入社してよかったことは?
・ワークライフバランスが良い
・上司の面倒見が良い
・「~さん」呼びで、新卒と中途が平等
・人事総務のシステムがしっかりしている

■入社して大変だったことは?
・仕事の進め方や社内システムや略語を覚えること
・専門知識を習得すること

活かせる資格!

・ボイラー技士
・ボイラー整備士
・危険物乙4
・酸素欠乏危険作業主任者
・特定化学物質作業主任者
・玉掛技能講習
・クレーン運転業務特別教育
・低電圧取扱特別教育
・電気主任技術者
・電気工事士
・消防設備士
・高圧ガス作業主任者
・冷凍機械主任者
・水道技術管理者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(大気)
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社員インタビュー

中途社員(2020年入社・36歳)
同僚

未経験でもOKでした

中途社員(2020年入社・36歳)

私は前職、バスの関連部品の製造現場で溶接の仕事をしていました。残業が100時間を超える環境を変えたい、少しでも知識を活かしたいというとき、当社の求人を見つけました。離職率が低いのも応募した理由ですね。

中途社員(2020年入社・36歳)
同僚

決め手になったことは

中途社員(2020年入社・36歳)

大手企業というと新卒社員が多くいるイメージですが、当社は中途社員と平等に扱ってもらえます。入社前に、中途社員の評価制度をしっかり説明してもらえたので、安心して決められました!

中途社員(2020年入社・36歳)
同僚

焦らず馴染めました

中途社員(2020年入社・36歳)

未経験だったので、入社後は「わからないことが、わからない状態」…。でも周囲の先輩方が、「調子はどう?」「焦らなくていいよ~」とメンタルフォローしてくださったので、心細くなることはありませんでした!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「“変化に強い”大手企業」――これ以上ない安定だと思います。

プライム市場(旧東証一部上場)と聞けば、素人でも安定企業であることは想像がつきます。ただ、約140年という長い歴史を持ちながら、『主力事業を時代に合わせて変化させ、成長し続けてきた』と聞いたらどうでしょうか?
社名に「紡(紡績)」とある通り、同社の始まりと主力事業は「繊維事業」でした。しかし、発展途上国による安価な製品の流入により、国内の繊維市場は縮小傾向に。この変化を察知した同社は、1960年頃から繊維以外の事業へ進出し、現在では「非繊維事業」が売り上げの多くを支えています。
大きな会社であるほど難しい、能動的な変化。これを成し遂げたのが東洋紡であり、これ以上ない安定基盤であると感じました。

東洋紡は「繊維メーカー」に加えて「高機能素材メーカー」としても活躍する存在へ。
やりがい

やりがい

■日々の業務には大きな波がないため、毎日安定したリズムで生活が送れます。工場を支える「インフラ」設備なので、わかりやすいやりがいを感じることは多くありませんが、『不具合対応を自分の手で乗り越えた』『省エネにつなげることができた』など、小さな変化がやりがいになります。
■他にはない大型設備や、外観からは想像もつかないような内部構造、精密な部品を生で見ると、もっと知りたい!と興味を掻き立てられます。

きびしさ

きびしさ

■ルーティン業務や単純作業が基本となりますが、もし機械が異常を起こして生産が止まれば、大きな損失が生じてしまいます。気を抜かず、見落としなく着実に、業務を進めることが求められます。

運転するには大量のエネルギーが必要なので、省エネ、省CO2にも気を付けています。

東洋紡のPCR検査試薬が大活躍!PSS社と協力して、プール検査法の開発・実用化を実現しました。

はじめの半年間は先輩について回り業務を覚えます。段々と分かってくるので、焦らなくてOK!

会社概要

事業概要

■フイルム・機能マテリアルソリューション事業
 ∟包装用フィルム、工業用フィルム、工業用接着剤、光機能材料など
■モビリティソリューション事業
 ∟エンジニアリングプラスチック、自動車用繊維資材など
■生活・環境ソリューション事業
 ∟スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜、衣料繊維など
■ライフサイエンスソリューション事業
 ∟診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

設立
1914年  ※創立:1882年(明治15年)
代表者
代表取締役社長 竹内 郁夫
従業員数
10,668名(連結)3,063名(単体) ※2024年3月31日現在
市場
プライム市場
資本金
517億3,000万円 ※2024年3月31日現在
売上高

4,142億円 ※2024年3月期

平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3011856098

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