株式会社NF千代田エレクトロニクス

【横浜】未経験歓迎！電気エンジニア／電源機器※東証スタンダード上場グループ/残業20H程度

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当社は「計測制御デバイス」「電源パワー」「環境エネルギー」「校正・修理」の4事業を展開するエヌエフグループにて、直流電源事業を展開しております。そんな当社にて、電源機器設計をお任せします。

■業務詳細：※変更の範囲：会社の定める業務
直流電源の開発・設計業務、顧客への技術相談・仕様打ち合わせを行っていただきます。必要に応じて現場での修理・メンテナンスまで幅広くご活躍頂きます。

組織構成：先行開発チーム、設計チームに分かれており、ご経験に応じてアサインを検討します。
先行開発チーム→新規製品の開発
設計チーム　既存製品の顧客にあわっせたカスタマイズ設計
※ご補任がキャリアップできるようアサインいたします。

■社内制度
技術交流会、研修制度、OJTなどがございます。

■配属先情報：
部長1名、副部長1名、50代男性5名、40代男性4名、30代男性2名、20代男性2名　合計15名

■当社について：
当社は1947年創業、産業用に用いられる直流電源のメーカーです。
当社は70年以上にわたり、数多くの直流電源を開発してきました。特に表面処理用直流電源（整流器）の分野では、国内トップブランドとして、時代とともに変化するお客様ニーズに柔軟に対応し続けてまいりました。皆様の身の回りにも当社電源を用いてメッキ加工されたものがたくさんあります。
また、地球規模で持続的な社会を実現させるため、再生可能エネルギーの普及が急務です。脱炭素化の切り札として期待される水素エネルギーの実用化に向けた技術開発はますます活発となり、水素の製造・貯蔵・輸送・供給・利活用のサプライチェーン構築に向けた動きも加速しています。製造においては、再生可能エネルギー由来の電力を利用して水電解により製造されるCO2フリー水素が注目されています。水電解には直流電源が不可欠で、数々の化学プラントで実績のある当社製品のニーズはますます高まっています。
その他にも蓄電池、太陽光発電、燃料電池や各種車両のEV化など、市場での電化は加速しており、研究開発や生産の現場での開発品、製品の評価や試験に必要な汎用電源環境を提供しています。
当社では製造から販売までを一貫して手掛け、より高度な電源技術を磨きつつ、脱炭素社会の実現に向けて新しい価値を提供してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気電子学部学科出身
・電源業界経験

＜語学補足＞
英語ができれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
変更の範囲：会社の定める事業所

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月額6,000円または11,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門研修・マネジメント研修：社内外の研修・受講については受講費会社負担

＜その他補足＞
■産前産後・育児・介護休業
■企業年金（確定給付企業年金）
■社員持株会（任意参加、購入額の5％の奨励金を支給）
■慶弔金（結婚・出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）
■暑気払い、忘年会、納会　等
■保養所（草津リゾートマンション）
■資格取得表彰制度（業務上必要資格取得時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（8／13～8／21）、GW（4／29～5／7）、有給休暇、慶弔休暇（服喪1～5日、結婚5日、出産1日等）、年末年始休暇（12／29～1／4）
※上記日数は過去実績になります。