SB C&S株式会社
【ポジションサーチ】法人営業◆第二新卒歓迎/業界経験不問◆週3在宅/フレックス/ソフトバンクグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆IT流通事業を担う総合商社/取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わる機会があり、スペシャリストとしてスキルアップが目指せる/年休124日/コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨/ソフトバンクグループ◆
■業務内容:※適性を見てポジション差配いたします
大きく2種類の提案先に対して新規・既存営業を行っていただきます。
(1)代理店営業
販売パートナー様の新規開拓や既存パートナー様に対して新製品の取り扱いの提案をしていただきます。
(2)直接営業(ソフトバンクグループ、SIer、小売店など)
担当製品の提案先になりうる企業様に製品の提案をしていただきます。
例)携帯アクセサリーを家電量販店に取り扱っていただくよう提案
新規のソフトウェア/ハードウェアを活用いただけそうなSIerに提案
-担当顧客
ソフトバンクグループ各社、販売パートナー(代理店)、SIer、家電量販店、携帯ショップなど担当商材によって様々あります。
■キャリアパス:
営業として、スペシャリストやマネージャーを目指していただくことが可能です。同社内で営業企画、仕入れ、販売推進、マーケティングなど派生する職種への異動も可能です。
また、制度としてグループ間異動が行える制度があり、ソフトバンクグループ各社への転籍によるキャリアチェンジも可能です。
■働き方について:
・原則として週2回出社を基本にリモートワーク(客先への直行直帰含む)
※入社してしばらくはOJTの兼ね合いもあり、週5で出社していただく形になります。(3カ月はトレーニング、OJT期間として対応の為、出社が多めです)
・有給休暇についてはチームメンバーと調整の上、取得していただいております。
■当社について
ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。
海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。
\こんな方におすすめ/
・IT業界の知見を深めたい方
・最先端のIT製品情報を使って価値貢献したい方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・法人営業経験者(1年以上)
■歓迎条件:
・Microsoft Office基本操作(パワポやエクセルでの資料作成可能なレベル)
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
※全国転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
406万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~330,000円
<月給>
239,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他手当:
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金:15,000円/月 ※代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 1,865名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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