株式会社いつも
【toBマーケティング責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業/支援サービス13,000件超えの実績】
●リモート可/平均残業月25時間程度/年休120日とWLB充実◎
●働くパパママ応援制度/時間単位の有給取得が可能など働きやすさ◎
●自社のBtoBマーケティングのリードをお任せします!
■業務内容:
◇マーケティング全般の戦略設計~実行
・自社サービスのリード獲得を目的としたホワイトペーパー・ブログ、メルマガ、各種発信物の企画・ディレクション
・法人向け自社開催セミナーや共催イベント、展示会、カンファレンスの企画・運営
・営業チームと連携し、有効商談数の最大化に向けた施策の推進
・リード獲得チャネルの仮説・検証
・MAを活用したナーチャリング施策の企画
◇戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む)
◇マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化)
■当社について:
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000社の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)
・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業グロースと紐づけたマーケティングにおける戦略立案/実行経験 3年以上
・BtoBマーケティング実務経験(オンライン・オフライン両方のイベント企画・集客運営経験者歓迎)3年以上
■歓迎条件:
・組織のマネジメント経験(3年以上)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F
勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・リモートワーク可能
・基本週3日出社+2日自由
※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。入社2年目以降はフルリモート勤務の選択も可能(必要に応じて出社対応有)です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,400円~563,700円
固定残業手当/月:74,600円~106,900円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円~670,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は残業代支給対象の年収500万~742万の詳細
※年収742万円~1022万円は企画業務型裁量労働制(みなし労働8H/日)のため残業代支給なし(基本給515100円~563700円/深夜固定残業代10時間分14900円~20500円)
■賞与年:2回(6月・12月)■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万5000円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:Web解析士・GAIQ・Webクリエイター・MOS・ネットショップ実務士、他
※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際に祝金最大7万円まで支給
■社内Eラーニング
<その他補足>
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です)
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■飲み会補助制度
■私服勤務可
■リモートワーク制度
■従業員持株会制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)、出産立会い休暇
※年間休日120日以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
Eコマースに特化して、売上げアップ、コスト削減を実現するサービスを提供しています。中小から大企業まですべてのEコマース事業を展開する企業に対して、コンサルティング、制作、プロモーション、運営、フルフィルメント、物流、システム等様々なソリューションを提供しています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 309名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 747百万円
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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