株式会社ファーストフーズ

【八王子／未経験歓迎】機械のメンテナンス◆産育休制度有／プライム上場・ニップンG企業／完全週休2日制

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【お弁当やおにぎり、サンドイッチなど1日50万食以上の食品を製造／中食産業の中核を担う事業を展開／新しいアイデアを積極的に発信したい方／安定した基盤のもとで活躍したい方におすすめ】

当社は、大手コンビニエンスストアやスーパーで販売されるお弁当やお惣菜の製造・販売を行っています。最近では冷凍食品の製造も開始し、日本の「食」を支える重要な存在として確固たる地位を築いています。
この度、設備保全職の増員が決定しました！入社後はまず座学研修からスタートし、同期と一緒にスキルを磨いていただけます。

■業務概要：
設備保全職としての業務をお任せします。
全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい。

■業務詳細：
～まずお任せする業務～
・保守メンテナンス等整備の計画
・巡回点検、検針
・機械調整・部品交換

～慣れてきたらお任せする業務～
・稟議作成
・工事計画、工事監理
・予算管理（修繕・エネルギー）
業務の自動化・DX化の推進部署として多く携わります。規模感の大きな案件に携われるため、やりがいがあります。

■入社後の流れ：
・入社後の1週間は本社で座学研修を行います。各部署についての知識を学んでください。
・その後、配属先でのOJTを通じて 実際の業務を習得していただきます。 未経験からスタートした先輩も多いので、気軽に質問してください。

■先輩のほとんどが未経験からのスタート：
前職は車のセールス、整備士、紳士服の店員、運転手など、異業種出身の先輩が多数活躍中。メンバーは明るく親しみやすい人ばかりで、年齢の差を感じさせません。スポーツやBBQなどのプライベートの交流も盛んで、横の繋がりも強固です。

■当社・求人の魅力：
◎プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。
◎裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎～
■必須条件：
・高等学校卒以上

※こんな方を歓迎※
・工具を取り扱うのが好きな方
・施設設備の業務を広範囲に楽しみたい方
・信頼される・感謝されることにやりがいを感じる方

＜勤務地詳細＞
八王子工場
住所：東京都八王子市北野町598-10
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
京王線「京王八王子駅」より徒歩10分／JR各線「八王子駅」より徒歩14分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属部署により多少前後することがあります。
※残業：残業月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月1万円、子ども2人目まで：1人月5千円
寮社宅：1.6万円程度の自己負担で会社契約の物件に入居可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度／一律65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度（第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者など）
■研修制度（入社時研修、階層別研修、海外研修、サポート面談など）

＜その他補足＞
■役職手当
■単身勤務手当
■帰省手当
■財形貯蓄制度
■制服支給
■社内食堂あり
■業務上必要な方には携帯貸与
■永年勤続表彰
■団体生命保険
■親会社製品社内販売（グループ会社割引あり）
※育児休業・介護休業取得実績あり
※看護休暇取得実績あり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■完全週休2日制：公休日は部署により異なります
■その他：有給休暇、年間休日（7日間、※有給休暇とは別の当社独自の休日制度となっております。）、慶弔休暇、産育休制度（取得実績あり）、介護休暇制度