株式会社ＡＥＳＣジャパン

【相模原市/1回面接】電極革新工法技術開発※完全週休二日/年休125日/フレックス/福利厚生

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～日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーメーカー／電池事故ゼロの高品質なモノづくりで圧倒的な優位性を誇る／福利厚生充実～
■業務概要：
当社は車載用二次電池シェア世界5位のバッテリーメーカー。現在も生産量を10倍にするべく世界6か国で新工場立ち上げ中。そんな当社で電極革新工法技術開発をご担当いただきます。

■業務内容：
電極革新工法技術開発を担当します。
・粉体工法
└新規技術提案、課題とその解決に向けた提案と実行
└粉体特性評価技術確立、セル特性への影響調査/紐づけ
・電極工法
└プロセス改善と効率化、量産検証、電極違いでの小型/大型セル検証
└電極、セル検証に向けた試作準備（指示書）、関連部署との調整

■魅力：
・技術的な挑戦と成長機会：
当部署では、最先端の技術に取り組んでいます。リチウムイオン電池用電極の革新工法開発においては、独自の課題に直面し、それを解決するための革新的なアイディアやアプローチを模索することが求められます。これにより、個々の技術力や問題解決能力が飛躍的に向上し、キャリアの成長が期待できます。
・持続可能な技術への貢献：
当部署の活動は、環境への配慮や持続可能な社会への貢献を追求しています。技術の進化を通じて、エネルギー分野における持続可能性を高め、地球環境に対するポジティブな影響をもたらすことができます。自らの仕事が社会に与える影響に誇りを感じることができます。

■部門のミッション：
・革新的なリチウムイオン電池用電極の開発：
リチウムイオン電池の性能向上に向けた新たな電極素材および製造工法の開発に取り組みます。
・持続可能性への貢献：
環境への影響を最小限に抑えつつ、省資源工法の導入を通じて持続可能なエネルギーソリューションの実現に貢献します。
・産業の発展への寄与：
革新的な電池技術を通じて、産業界のエネルギー効率向上やモビリティの発展に寄与し、社会にポジティブな影響を与えることを目指します。

■同社について：
中国の再生可能エネルギー企業、エンビジョングループが80%、日産が20%を出資するエンビジョンAESCグループの傘下にあり、日本の工場の運営を担っています。20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
下記のいずれかの知識・ご経験を有する方
・リチウムイオン電池の設計または工程開発経験（3年以上）
・リチウムイオン電池の分散/塗布（印刷）/塗膜乾燥工程に関するプロセス設計業務経験（3年以上）
　特に、ラボスケールから量産スケールへのスケールアップの経験

■歓迎要件
・リチウムイオン電池の設計または工程開発経験
・自動車向け部品開発経験　※EV向け以外の開発経験も歓迎

＜勤務地詳細＞
相模原工場
住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育て祝い金※詳細は福利厚生欄を参照
住宅手当：詳細は福利厚生欄を参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修有り

＜その他補足＞
■家賃補助：有
支給条件：公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
支給上限：独身の場合＝4万円、同居の扶養家族帯同でない場合（単身赴任）＝4万円、同居の扶養家族帯同の場合＝6万円
■家族手当補足：子育て祝い金有（出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円）
■引越し手当：家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）
■その他：診療所、食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。
◇GW（9日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（9日）