永大産業株式会社
【さいたま市】ルート営業職※20代活躍/住宅資材メーカー/平均残業時間20h/家賃手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<<中途採用比率43%/平均継続年数:19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス>>
■採用背景:
今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・担当するお客様への製品提案
・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集
・金額提示のための御見積書作成
・納品に向けたお打ち合わせ(製品の色柄、デザイン、寸法などの確認)
・製品の発注と納期の調整
・売上計上処理
・アフターメンテナンスの受付
※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。
<詳細>
・エリア:埼玉営業所を中心とした関東エリア(首都圏除く)
・顧客:設計事務所様、特約店様、工務店様等
・製品:住宅建材(フローリング・室内ドア・収納等)、住宅設備機器(システムキッチン・洗面・バス等)
・ノルマ:組織単位での予算設定
既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3~5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。
※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。
■教育体制
入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。
■働きかたについて
・年間休日120日/週休2日制(土・日・祝)
・平均残業時間20h
・平均継続年数:19.30年
・家族手当・住宅手当・寮社宅あり
・資格取得報奨制度・通信教育制度あり
■当社について
EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり!また素材として木質ボード(パーティクルボード)の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・住宅業界での営業経験
■歓迎要件
・住宅資材、住宅設備の営業経験をお持ちの方
勤務地
埼玉営業所
住所:埼玉県さいたま市北区宮原町3-297-2 杉ビル6・4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR高崎線「宮原」駅より徒歩約5分
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。
転勤は平均して5~7年ごとにあります。
地域限定社員制度あり。原則30歳以上からは1年ごとの地域限定申請が可能です。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間1h/1日、平均残業時間20h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■変更点無し
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):228,200円~435,000円
<月給>
228,200円~435,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給+各種手当
■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給
■賞与(年2回)2023年実績3.28ヶ月
■昇給(年1回)
<モデル年収>
30歳・主任格 年収:463万円
40歳・係長格2級 年収:595万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の方はガソリン代相当を支給)
家族手当:配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円
住宅手当:埼玉:2万1000円~4万円/月
寮社宅:独身寮(30歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)
<定年>
60歳
再雇用:最長70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
(入社後は営業所にて内勤営業を行い、製品や顧客、地理などを学んでいただきます。1~3ヶ月のOJTを通して徐々に業務に慣れていただきます。)
<その他補足>
営業手当
超勤手当
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)
社員持株制度、社員共済会、慶弔見舞金制度、社内融資制度、永年勤続褒賞制度 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※年間2~3日程度、土曜出勤があります
※同社カレンダーに基づく
会社概要
- 事業概要
~東証スタンダード上場/無借金経営/創業70年以上の総合住宅資材メーカー/業界トップクラス/福利厚生充実~
■事業内容:
住宅資材及び木質ボードの製造・販売- 所在地
〒559-8658
大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60- 設立
- 1946年7月
- 従業員数
- 950名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,285百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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