イー・ガーディアン株式会社

【虎ノ門】総務・法務担当／ネットセキュリティに強み／プライム上場・マネージャー候補・在宅勤務

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■職務概要/職務の特徴：
総務・法務部門のマネージャー候補として、株主総会や取締役会の運営、社内会議の調整、
コンプライアンスの遵守、契約管理、M&A関連業務など多岐にわたる業務を担当していただきます。
また、若手メンバーの育成とチームのパフォーマンス向上にも寄与していただきます。
柔軟な働き方を推奨しており、在宅勤務や時差勤務の制度も整っています。
ライフワークバランスを重視しながら、専門知識を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

■職務詳細：
・株主総会、取締役会運営
・社内会議、イベント運営
・コンプライアンスの遵守と強化
・契約管理、リーガルチェック
・M&Aの法務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI
・総務法務人材の育成とチームビルディング

■組織体制：
総務・法務部門は現在、50代前半のマネージャー（取締役）と20代のメンバー3名で構成されています。
入社後は、あなたの経験とスキルを活かして若手メンバーをリードし、チーム全体の成長を図っていただくことが期待されます。
リーダーシップを発揮し、組織を牽引する重要なポジションです。

■キャリアパス：
総務・法務部門のマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には取締役や他部門の統括役など、さらなるキャリアアップの道が開かれています。
同社の成長とともに、自身のスキルや知識を深める機会が豊富にあります。
また、グローバル展開を進める同社での経験は、あなたのキャリアに大きなプラスとなるでしょう。
充実した研修制度や資格取得支援制度も整備されており、自己成長をサポートします。

■企業の特徴／魅力：
同社は、全てのインターネット利用者に安心・安全を提供することを目指しています。
ブログやSNS、掲示板などの企画コンサルティングやリアルタイム投稿監視業務、オンラインゲームのカスタマーサポート業務など、多岐にわたるサービスを展開しています。
顧客数は1,000社以上で、大手企業から中小企業まで幅広い実績があります。
ISMSの運用により徹底した品質管理を行い、東京や大阪のセンターで迅速な対応が可能です。
同社は国内外への展開を加速させており、インターネットセキュリティのトップランナーを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：総務もしくは法務担当として以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・リーガルチェック、契約管理 ・会議運営

■歓迎要件
・法律事務所勤務経験のある方
・企業法務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限10万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
・オフィスカジュアル可
・従業員持株会
・レクリエーション費補助（懇親会の費用を年2回補助等）
・MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度
・時差出勤制度（1日単位で申請をする制度／出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可）
・在宅勤務制度（管理部門では週1日間を上限として在宅勤務が可能です）
・無料カウンセリング制度（マイシェルパ）
・出産・育児休業制度（入社1年後以降利用可）
・介護休業制度（全従業員利用可／入社1年後以降利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇3日（6月～9月の期間で任意の3日間）、年末年始休暇4日（12月28～1月3日）、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
※有給消化率75％超