セーフィー株式会社

【マーケティング企画/製造・不動産領域】グロース上場◇映像DX事業を展開◇業界シェア最大級◇在宅可

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～東証グロース上場/業界シェア最大級！映像プラットフォーム『Safie（セーフィー）』展開/Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」で1位を受賞した代表率いる次世代大型企業/全社平均残業約16時間/在宅可～

営業と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案～施策を推進いただくポジションです。

■業務内容：
・製造業向けのマーケティング戦略・施策プランニングの策定（一部不動産領域も担当）
・業界動向、セールス状況のキャッチアップと情報連携
・計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ
・KPIの設定／モニタリング
・予算管理

■ポジション魅力：
マーケティング企画担当として、事業成果の最大化のために、マーケティング活動全体を横断的に設計・プランニングいただけます。業界攻略の推進のため、セールスのメンバーや顧客と近い立場で情報を収集・分析し、マーケティング部内の施策担当者と連携しながらマーケティング活動全体をリードすることで、担当領域におけるマーケティング・マネージャーとしての経験を積んでいただけます。

■マーケッターとしての魅力：
＜自社サービスの将来性＞
映像データを活用したSaaS企業として、国内成長余地はもちろん、グローバル市場に大きな開拓余地が存在しています。これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。
＜多様な業界の現場DXを推進出来る＞
ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。そのため業界ごとに異なるマーケティング戦略立案～推進ができます。

■キャリアパス：
発展中の組織のため、様々なキャリアパスの可能性があります。
・マーケティングマネージャー/リーダー
・マーケティングリサーチ
・営業企画
ご経験に応じて、事業企画・推進、新規事業立ち上げ責任者　等

■配属部門紹介：
現在、マーケティング部門は約30名が所属。一見人数が多く見えがちですが、業界ごとへの仕掛け、他業界への取組などまだまだできることがたくさんある状態です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（2年以上）
・SFA／CRMを用いた業務経験

■歓迎条件：
・製造業に知見がある方（製造業界におけるマーケティング経験等）
・マーケティング・リサーチの経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
※上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・標準労働時間は8時間/日
・自由取得：休憩1時間（60分）
・全社平均残業時間：約16時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（3万円／月上限）
住宅手当：近距離手当あり（詳細は福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担（セミナー・カンファレンスの参加費用、書籍代・研修参加費用、資格試験の受験費用、登録費用（登録維持含む） 等）
■新入社員研修、メンター制度

＜その他補足＞
■近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
■役職手当
■各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助
■フリードリンク
■インフルエンザ予防接種の補助
■各種特別休職／スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
■必要デバイスの貸与
■社員全員に自社サービスのカメラ配布
■異才ランチ
■社内表彰制度
■FA制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）