株式会社ＨＥＡＤ　ＯＮ

toBイベント企画◆上流から提案可◆伴走型課題解決コンサル◆全て直取引での案件を指名受注◎大手取引有

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【創業から平均200％以上の成長率！ 創業6期目にして売上3億円を突破／成果に応じたインセンティブ制度あり／大手取引多数】
BtoB向けIT企業をメインクライアントに、各種イベントの企画・制作・演出・運営（展示会、パーティー、セミナー等）や各種キャンペーンの企画・制作・運営を行います。

■業務内容：
・クライアントから依頼された展示会案件の趣旨・目的・KPI・予算をヒアリング
・ヒアリング内容をもとにイベントの企画書を作成
・予算やスケジュール、クオリティなどを管理し、他グループ・パートナー企業と協力しオフライン施策の実行準備
・イベント当日、現場にて運営・進行
・事後レポートやデータ集計、振り返り

■業務のポイント：
・大手IT系企業に対して、直接企画提案、プロジェクト進行を行います（全て直取引での案件を指名受注）。マーケティング観点から、イベントプランニング、プロジェクト進行を行うスキルが身に付きます。
・並行して大小様々な複数本の案件を進めていただきます。
・OJT形式で、大手IT企業の小規模案件から徐々に慣れていただきます。
・代理店を挟まず直接取りできる裁量があります。

■組織：代表1名、プロデューサー・ディレクター3名（男女20～40代）、営業2名（男性30代～40代）が在籍

■事例：https://www.headon.co.jp/story/01.html
※展示会出展のみに留まらず、上流部分から携われます。展示会のリストアップや主催社側との交渉等、一連の流れで提案できます。

■当社の特徴：
・大手IT系企業に対して直接企画提案、プロジェクト進行を行うことができます。（全て直取引での案件を指名受注で獲得。企業例：Softbank、アイリスオーヤマ）
・マーケティング観点から、イベントプランニング、プロジェクト進行を行うスキルが身に付きます。
・クライアントのニーズは様々であるため、先方の求めるものを詳細にヒアリングする力が養われます。担当する業務は「企画・制作・手配・運営・管理・事後フォロー」と多岐にわたりますが自ら企画立案から運営まで行う「緊張感」や「躍動感」を味わいながら働くという、この仕事ならではの醍醐味もあります。
・インセンティブ制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBマーケティングに関するなんらかのご経験
・BtoBオフラインイベントの企画・運営のご経験

■歓迎条件：
・BtoB展示会業務に関するなんらかの経験
・Excel、PPTを用いた表計算、資料の作成経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-16-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※週3を程度に出勤いただきます。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇、条件に変更はございません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式で、大手IT企業の小規模案件から徐々に慣れていただき、その上でのイベントの位置づけなど理解しながら案件を進めることができます。


＜その他補足＞
・年2回程度の社員旅行あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日