株式会社東海信金ビジネス
【名古屋/転勤なし】上流SE(要件定義メイン)/信金向けシステム開発◆残業10h未満/完全土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪既存顧客である東海圏の信用金庫様へシステムの提案を行う企業≫
≪信用金庫で使用する汎用性のあるシステム企画・開発・運用≫
≪残業:月10時間程/ワークライフバランス良好≫
※2025年4月以降の入社を想定した募集となります※
※選考機会にて、職場見学・職務説明をしっかりと行います※
■業務内容:
株主である東海地区の34信用金庫に対して、金融機関の関連システムの共通化などによるコスト削減を目的とした事業を展開しております。
またシステム以外にも、信用金庫業務の補完業務を受託し、合理化・効率化を進めることで業務拡大の一助として寄与することを目的としています。
今回の募集は、システムの企画・開発・運用などシステム関連の募集です。
■具体的には
これから信用金庫の顧客に提供するシステムの開発を一部内製化しようと考えております。営業からの情報、顧客からのご要望を形にし、自社で開発することで、将来的なバージョンアップや管理などの対応、コスト削減、信用金庫様へのコスト面での還元につなげていこうと考えています。
■組織構成(予定)
管理職(50代)30代後半、20代半の3名所帯に配属
■求める経験、活躍される人物像
・同社では要件定義以降の工程は協力会社にお任せしています。(信用金庫への導入後のシステム管理は一部同社で対応しています。)
・全体のプロジェクト管理ができる方、または良好なコミュニケーションスキルを持ち、メンバーとの間で明確な情報伝達が可能な方。
・問題や疑問を解消解決思考で、細部に注意を払いながら全体的な視野を維持し、逼迫した状況でも冷静さを保てる柔軟性をお持ちの方。
・穏やかな社風です。システム関連をこれから徐々にやってみたい方に最適なポジションとなります。
■企業の特徴
加盟する信用金庫様のために組成された組織になります。信用金庫様にとってメリットのあるシステムを提供することがミッションとなります。
営業担当は定期的に信金様を訪問し、まずは関係構築を図ることを重視した活動になっております。よって社内全体の風土は穏やかで、比較的じっくり業務に向き合うことができる環境です。
■就業環境
残業時間については月10時間程度です。システム開発・導入時期など、繁忙の時期により前後する可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件※下記いずれかでOK
・IT関連の業務経験
・IT関連の資格をお持ちの方
・金融業界の知見がある方(職種は問いません)
■歓迎条件
・中小企業の情報システム担当の経験がある方
・社内SEの経験がある方
・汎用機での開発・運用経験がある方(COBOL言語の知識有)
・社内セキュリティ構築の経験がある方
※今後ソフトの自社開発を進めたいので、一緒にチャレンジしたい志向のある方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル 16F
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:通常月はなし(繁忙期で10時間程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~320,000円
その他固定手当/月:1,500円
<月給>
281,500円~321,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業10時間ほど、賞与4か月分を含めたモデル年収となります
賞与:年2回(昨年実績4.8ヶ月)
昇給:年1回
モデル年収:
30歳/480万円
35歳/530万
40歳/600万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(10万円上限)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:【社会保険完備】
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:あり 65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
クラブオフに加入(各種チケット、宿泊割引など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
東海地区の信用金庫に対するシステム等の提供
■企業の特徴:
東海地区の34信用金庫のみが株主であり、信用金庫のシステム共通化などによるコスト削減を目的として活動している。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル 16F- 設立
- 1989年4月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 76百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す