株式会社ベター・プレイス
【四ツ谷本社/週3在宅】WEBディレクター◆国内最大級シェアの企業年金基金/社会貢献◎/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業20時間以下・フレックス・週3リモート勤務可能◎/次期リーダー候補/国内トップ級シェア・導入法人数は3,000社・11期連続2桁増収/社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業】
■業務内容:
社内のエンジニア、デザイナー、WEBマーケティング有識者と協力しながら、外注のデザイナー・コーダー等への指示出し・進捗管理などもお任せします。次期リーダーや管理職候補の募集となります。
経験を活かし、ベンチャーフェーズに携わりながらスキル・キャリアアップしたい方、大歓迎です!
■業務詳細:
・コンテンツマーケティング(自社メディアの記事作成外注管理)
・自社サイトの制作ディレクション
・コーポレートサイトの運用など
※ゆくゆくは外部委託から内製化していく方針があり、ディレクションをしながら、改善案を出していただきます。
※会社全体の社風として、意見を出しやすい雰囲気となっており、様々なことにチャレンジできる環境です。
■当ポジションの魅力:
・数年後に上場を目指しており、マーケティング部門の体制強化を行っているタイミングです。そのため、裁量・責任の大きい業務を経験でき、スキルアップが見込めるポジションです。
・週3リモート勤務可能、残業20時間以下と非常に働きやすく、有給なども柔軟に対応ができる会社です。
■組織構成:
人数:9名(女性:1名、男性:8名)※中途入社比率:100%/異業界からの入社者が沢山います!
■働く環境:
・ベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。
・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。
■当社事業:
(1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
(2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
(3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
※以下全て必須となります。
・WEBサイトの制作、ディレクション経験
・基礎的なコーディング業務経験のある方
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・wordpressでのサイト構築・運用経験
・複数の外注先を取りまとめてプロジェクトを推進した経験
■企業理念・ビジョン:
https://bpcom.jp/about/
■社員インタビュー:
https://bpcom.jp/staff/
勤務地
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業20時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※評価算定の対象外となります
※試用期間はみなし時間外手当支給対象外となります
給与
500万円~610万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,984,000円~4,716,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:78,870円~95,220円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
430,870円~508,220円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■半期年俸制
■昇給:2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで支給
住宅手当:都市生活手当として、20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社満3年以降適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり
<その他補足>
■ウェルカム休暇:
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
■テレワーク制度有り:
■病児・病後児保育利用補助:
小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、
会社が3,000円/日を上限に補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数上限はなし。
■前給制度:
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇:5日
■年末年始休暇:5日
■年次有給休暇:半休取得も可
■ウエルカム休暇:試用期間終了後2日付与
■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計
・福祉業界向けITシステムの開発・提供
・福利厚生制度の制度設計・提供- 所在地
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 118名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://bpcom.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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