荏原商事株式会社

※残業ほぼ無【東京／社内SE※システムの構築、運用、保守】年休125日／土日祝休／創業以来黒字

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【※システム開発の能力は不問です／社内ヘルプデスクからスタートできる／月残業ほぼ無・年休125日・離職率3％・荏原製作所の販売代理店】

＜安定した職場環境で働きたい方へ＞
★75年以上続く連続黒字／近年では毎年決算賞与を支給／圧倒的な事業安定性
★離職率3%／高い社員定着率／長く働き続けやすい風土
★東証プライム上場・連結社員数1.9万人越・プラント設備メーカー『荏原製作所』の販売代理店

■業務内容
社内情報システムの構築、運用、保守等を行っていただきます。
＜主な業務内容＞
・社内システムの構築、運用、保守
・クライアントＰＣの管理
・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成
・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理

＜入社後の流れ＞
社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量におまかせするようにしています。社内ヘルプデスクの経験を経て、将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます。

■配属予定部署
4名　男性3名、女性1名　30代～40代（管理統括在籍者は20名　男性12名、女性8名　20代～70代）
相談・雑談などコミュニケーションがとりやすい空気づくりを大事にしております。

■働き方
年休125日・土日祝休み
勤務時間9時～17時半・残業ほぼなし、休日や夜間の対応もほぼ無。生活と家族を大事にする方針のため原則として、いつでも休み取れる環境です。プライベートも大事にしながら働くことが可能です。

■充実の福利厚生
・年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数
・社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーも、積極推進
・近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考え

■社風
年代問わず話しやすい雰囲気がある社風です。相談をすれば他部署でも対応してくれる、お互いをサポートしあう風土が根付いています。
＜社員の声＞
・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好。部門を越えて協力体制があるり、入社前も入社後も印象は変わらない
・社員を信頼して仕事を任せてくれるのでやる気が出る
・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献の実感
・わからないことは聞く、説明する、が浸透しており知識が身につく

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※以下どちらか
＜システム開発の能力は不問です＞
・ベンダ管理をご担当いただくため、システム構築のマネジメント経験があること
・社内SEとしての経験（保守運用、ヘルプデスク、キッティング、クライアント管理、ベンダ折衝など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア5F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：ほぼ無

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定により支給
住宅手当：同社規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：適格退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得奨励制度、新入社員研修、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー・講座の受講奨励

＜その他補足＞
■制度:財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、適格退職年金制度、定期健康診断
■施設：契約スポーツ施設有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休業　他