株式会社ノースオブジェクト
【大阪/大東市】経理事務~*北欧系アパレルブランド/子育て世代に人気/転勤無/正社員/基本土日祝休~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
専門性の高い事務スキルが身につく◆請求書発行◆チームで働ける方歓迎◆子育て世代に人気/アパレル・ベーカリー・レストラン事業を展開◆入社1年後~時短OK!服装自由◎
■業務概要:
取引先への請求と回収管理全般をお任せする経理事務の募集です。正確な処理が出来る方にご入社頂けることを期待しています。
■業務詳細:
ー入社後すぐにお任せすることー
・請求書発行
販売管理システムを確認し、営業から請求依頼のあった取引先に向けて請求書を発行します。請求書は今は郵送していますが、システムを導入し電子請求書に切り替える方針です。
請求未回収分がある場合は、営業への督促依頼を行います。
・印紙、切手、郵便物管理
*未経験の業務に関しては、既存メンバーがフォローいたします。
ーゆくゆくお任せすることー
海外の取引先への支払いや為替レートの管理、海外の工場との契約や発注などを担当頂く予定です。*やり取りは全て日本語で出来ます。
・海外工場との契約と発注処理
中国やインド、バングラディシュなどの協力工場に毎月アパレル製品の製造の発注と契約を行います。
・海外への支払い、レート管理
少しのレートの差で支払額や利益の大きさが変わってしまうため、レートの動きを観察し、適切なタイミングで社長に報告することが求められます。
お金を扱う重要なポジションでもあるため、コンプライアンスを遵守し、正しいことを貫ける強い意志のある方を求めています。
また、営業や企画との細かな連携作業が多いため、チームワークを意識して動ける方が望ましいです。
■組織構成・募集概要:
財務経理グループのメンバーは管理者を含む4名、外部税理士のサポートもあります。今は財務(会計)、経理(請求)、海外支払いで担当分けしていますが、お互いの業務をサポートできるような体制をつくるために、メンバーを増員することになりました。
当社の理念に共鳴し、バックサポートチームとして理念の実現とさらなる会社の発展を目指していただける方のご応募をお待ちしております。
■当社について:
ノースオブジェクトは、子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をレストランなど食の分野にも広げています。将来的には衣食住全てにおいてライフスタイルを提案できる企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・事務のご経験(請求書・入金管理等)
・ノースオブジェクトの理念とブランドの世界観に共感し、ともに実現を目指していただける方
■歓迎要件
経理に関する業務経験・知識
会計事務所での就業経験
勤務地
本社
住所:大阪府大東市北条3-8-1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/四条畷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■最寄駅:
JR学研都市線線四条畷駅駅より徒歩5分
※京橋駅から快速で15分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2032時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業は20時間程度を予測しています。
*1日1時間以上の残業をする場合、上長承認が必要になります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(3~6ヶ月)も待遇に変更はありません。
給与
350万円~380万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):204,750円~220,000円
固定残業手当/月:45,500円~48,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,250円~268,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績計2ヶ月分)※業績に?
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30000円/月)
家族手当:扶養配偶者5000円・子10000円/人
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内の研修制度あり(オンライン教育ツールの受講)
<その他補足>
・民間医療保険加入(会社負担)
・産休・育休(法定どおり)
・時短勤務制度
・テレワーク・在宅勤務制度(完全在宅は不可)
・服装自由(店舗ヘルプの場合は制服貸与)
・自社製品の社員割引
・リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
7月21日より117日に変更になります。
土日祝休(月に一回程度土曜出社あり。)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、1週間連続休暇(年2回)※5日間の一斉有給消化日有
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売、直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営- 所在地
〒574-0011
大阪府大東市北条3-8-1- 設立
- 1999年4月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,758百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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