株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

【フルリモート可】マーケティングリーダー（候補）◆3年連続シェアトップクラス！本人確認アプリ提供

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◎3年連続導入社数トップクラス！eKYC(オンライン本人確認)サービスを提供
◎自社サービスのマーケティング戦略立案～実行までお任せ
◎フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う

■業務内容：
プロモーションやデジタルマーケティングの戦略・実行を担うマーケティングリーダーとして新規事業プロダクトの成長を牽引していただきます。
計画達成に向けての施策計画と実行管理、効率改善、他部署との連携やチームマネジメント、媒体選定や予算配分、施策の戦略考案から実行までを担っていただくポジションです。

■業務詳細：
◆マーケティング戦略の立案・実行
・オン・オフライン成長戦略策定
・求職者・企業向けのデュアルサイドマーケティング展開
・各種リアルイベントの企画運用
・KGI／KPI設計とPDCAサイクルの確立
・市場分析とコンペティター動向の把握
・予算策定・管理（年間1億円規模）
◆グロースマーケティング
・各種マーケティング施策のROI分析
・ユーザー行動分析とファネル改善
・A/Bテストの企画・実行
・アトリビューション分析
・クロスセルアップセル施策の立案・実行
◆チームマネジメント
・マーケティングチーム（5-10名）のマネジメント
・外部パートナー（代理店等）のディレクション
・社内横断プロジェクトのリード
・採用・育成計画の立案・実行

■当ポジションの魅力：
・HRテック業界でのプロダクトの成長戦略を主導できます。
・マーケティング戦略立案～実行まで担えます。
・データドリブンなグロースマーケティングの実践機会を得られます。
・最新のマーケティングテクノロジーを活用した施策を展開できます。
・経営直下のポジションで、事業戦略に深く関与できます。

■事業内容：
当社はeKYC（オンライン本人確認）のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。
当社のサービスは3年連続導入社数No.1※になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。（※2023年9月 東京商工リサーチ調べ）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験・スキル＞
・BtoBまたはBtoCのマーケティング実務経験5年以上
・デジタルマーケティング施策の企画・実行経験
・KPI設計からPDCAサイクル運用の実績
・データ分析に基づく意思決定の経験
＜ツール・技術＞
・MAツールの活用経験（Marketo、HubSpotなど）
・広告運用経験（Google Ads、SNS広告など）
・データ分析ツールの使用経験（GA4、Tableauなど）
・CRMツールの活用経験　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める勤務場所

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＜勤務地補足＞
フルリモート勤務可
※繁忙期には週2-3日出社いただく可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等は変わりません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健保（ITS）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・子ども手当
・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社時に3日間の特別休暇付与）、産前産後休暇、育児介護休業（育休取得率100％）、その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等）