掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社ティア

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【東京/埼玉/千葉】事務・電話対応<未経験歓迎>◇20年連続黒字経営の上場企業/丁寧な研修制度あり◎

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仕事内容

【東京/埼玉/千葉】事務・電話対応<未経験歓迎>◇20年連続黒字経営の上場企業/丁寧な研修制度あり◎

■業務内容:
関東の各店舗にて事務職をお任せします。サポートメインのお仕事です。
(1)電話応対:葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。
(2)事務処理:資料請求があった方への資料送付、情報のデータ入力を行います。
(3)来館対応:来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。
(4)オープン支援:新規会館がオープンする際は、イベント等の運営に参加します。
(5)経理事務:各種請求書や、作成のチェックを行います。
※1都2県(東京・埼玉・千葉)の葬儀を対応しているため、広域のエリアからのお問い合わせがございます。関東は斎場がたくさんあるため、どの地域にどの斎場があるなどの知識的な部分はもちろん、お客様のご要望に応じた臨機応変な対応が求められます。

■組織構成:
課長1名、主任3名、スタッフ17名で構成されています。うち関東で勤務している者は1名です。

■補足:
・勤務先の会館は幅広いですが、月に1度、翌月各日の出勤会館シフトがあらかじめ決まりますのでご安心ください。
・入社後は名古屋の本社にて半月程度の研修があります。
※名古屋での宿泊施設や交通費は会社が負担いたします。
・固定残業30時間分を含んでおりますが、実際の残業はほとんどありません。電話対応が長引いたとき等に時々発生するイメージです。

■別枠の勤務地の他、下記勤務地あり:
・ティア野田愛宕(千葉県野田市清水268-4)
・ティアせんげん台(埼玉県越谷市千間台東1-9-11)
・ティア吉川(埼玉県吉川市吉川1516-1)
・ティア青梅河辺(東京都青梅市河辺町7-6-11)
※出勤頻度に差はありますが、どの店舗にも出勤いただく可能性がございます。新規店舗がオープンした場合、勤務地が増えることとなります。

■当課の魅力:
未経験から始めたメンバーがほとんどですが、研修制度が整っており事務デビューも歓迎します。「ありがとう」の言葉をいただける、人のあたたかさを感じられる仕事です。育休取得中のメンバーや育休取得後時短勤務で復帰したメンバーも多く、育児と両立のしやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・基本PCスキル
・普通自動車免許(AT限定可)※運転機会は年に数回程度です。

■歓迎条件:
・電話応対業務や事務職経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
ティアお花茶屋
住所:東京都葛飾区お花茶屋1丁目15番9号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ティア越谷
住所:埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目5番5号
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/越谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ティア野田
住所:千葉県野田市山崎1420番地4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
関東エリア(埼玉県・千葉県・東京都)内にある当社直営会館
・ティア鳩ケ谷(埼玉県川口市)
・ティア町屋(東京都荒川区)
・ティア東青梅(東京都青梅市) 他
※職務内容欄にも記載あり

<転勤>

関東内で新規拠点ができた場合は、そちらへの就業日もありますが、関東外への転勤はありません。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間08分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月1~5時間程度※アポなしの来客により通常業務が遅れたり、電話対応が長引いたりした場合に発生

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
368万円~384万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,855円~195,855円
固定残業手当/月:43,645円~47,645円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,500円~243,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)※年間3.8ヶ月分
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給されます。
家族手当:条件により、子ども手当あり
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
まずは当社を知っていただく為に座学研修を1ヶ月間行います。その後、現場でメンバーと事業立ち上げを進めます。 1ヶ月目は本社研修、2ヶ月目より配属となります。

<その他補足>
■管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月)
■社員持株会
■産休・育児休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

※シフト作成時に翌月各日の出勤会館があらかじめ決まります。

会社概要

事業概要

~東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア~
■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。

所在地

〒462-0841
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F

設立
1997年7月
従業員数
646名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,892百万円
売上高

14,068百万円

経常利益
1,132百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011858696

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