掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2025/1/18(土)

株式会社加森観光本社

【札幌】【社内SE】ルスツリゾートなどの各種観光施設を運営/基本土日休み/U・Iターン歓迎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【札幌】【社内SE】ルスツリゾートなどの各種観光施設を運営/基本土日休み/U・Iターン歓迎

【多様な業態を運営する企業の社内SEとしてスキルアップ/基本土日休み】

■募集背景
北海道のルスツリゾートを中心に全国でスキー場、ホテル、遊園地、ゴルフ場、水族館、サファリパークなど各種観光施設を経営する「加森観光株式会社」の子会社として親会社の運営を受託している当社。
今回、海外からのお客様や個人旅行客の増加に伴いお客様へのサービス拡充や社内における業務改善のためシステム部門の強化を目的とした増員募集を行います。 転職によるハンデは一切ありませんのでご安 心ください。
■仕事内容
社内SEとしてさまざまな部署と連携し、業務の改善や各種システムの維持管理を行います。
専門家というよりも、社内のシステムの便利屋として、不慣れな従業員の相談に乗り、常に、スタッフの中には入ってニーズを汲み取り、システム的な業務改善を積極的に提案いただけることを期待しています。
また、ゆくゆくは、会社全体のシステム部門のリーダーへのステップアップも期待しています。
ITの利活用を提案したい、業務設計・改善がしたいという方は裁量をもって
ご活躍いただけます。

■具体的には
・新規導入プロジェクトのマネジメント
・既存の各種システムの保守、管理(またはその窓口)
・業務改善のための 新規のシステムの提案・導入
・ヘルプデスク業務(社内PCのトラブル対応、社内機器のトラブル対応など)
※ 各事業所(北海道内、本州方面)への出張あり(頻繁ではないが、1週間程度になる場合あり)

■福利厚生
グループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Client/ServerシステムのPC端末について、設定、インストール、トラブル対処ができる知識
・IT業界の経験3年以上(開発の経験不問・保守やヘルプデスクなどの経験歓迎)
・普通自動車免許 (出張のため)

■歓迎条件
・情報処理に関する資格のある方歓迎
・日常英会話(あれば活用できる場面があるという程度です)

■いかせるスキル
・業務設計・提案
・ネットワーク設計
・英語力(Google翻訳を使ってもOK)

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社加森観光本社
住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 森ビル3
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はなし

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、家族構成などを考慮の上決定いたします。
※別途各種手当支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■燃料手当(規定支給:年1回(10月))
■残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万5000円
家族手当:上限3万3500円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年~

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場によるOJTを予定しています

<その他補足>
・選択制確定拠出年金
・財形貯蓄制度
■加森観光グループ従業員施設利用制度
・加森観光グループスキー場の共通シーズン券の無料貸与
・遊園地等の観光施設の無料入場
・宿泊施設・ゴルフ場の優待利用 など

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■年間休日105日の1年変形労働時間制(月8~9日を土日祝を中心に取得します。月1~2日程度土曜の出勤もあります)
■有給休暇
■産前産後/育児休暇※取得実績有
■介護休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ルスツリゾートを中心に全国でホテル、スキー場、ゴルフ場、遊園地、水族館、サファリパークなど様々な観光施設の経営を行っております。
今後の方向性としてはアジアを中心に世界にマーケットを拡大していき、グローバル企業としての成長を目指しております。
<営業種目>
・旅客運輸業務
・観光施設、ホテルの経営
・スポーツ施設の経営
・飲食店、売店、娯楽施設の経営
・不動産の開発、賃貸に関する業務
■ビジョン:
のぼりべつクマ牧場からスタートした当社はオンリーワン・ナンバーワン・ファーストワンを目指して様々な観光施設を展開しております。

所在地

〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西4-1

設立
1981年9月
従業員数
1,200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011858712

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