掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

日総工産株式会社

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【滋賀県/彦根市】設備保全メンテナンス ◇入社祝い金有/年休129日/手厚いフォロー体制あり◇

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正社員
職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

【滋賀県/彦根市】設備保全メンテナンス ◇入社祝い金有/年休129日/手厚いフォロー体制あり◇

■職務内容
半導体製造装置の認証審査/試験対応をお任せします。
・審査・試験に必要な資料の準備、および技術部門や生産部門との実施計画調整など
・事務手続き(審査・試験の予約、訪問連絡書発行、応接室予約、CR入室申請など)
・受検対象装置のオペレーション 立上げ/立下げ、連続ランニング、アラームリセットなど

■当社の魅力
幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。
◇スペシャリストとして成長
◇プロジェクトマネージャー
◇技術指導者・トレーナー

■当社での取り組み
質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。

■研修施設
当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育(3D-CAD)など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。
また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。

■当社について
1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。

■グループ方針
当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・設備メンテナンス経験

■歓迎条件:
・日本語能力試験N2レベル以上

勤務地

<勤務地詳細>
プロジェクト先(滋賀県彦根市)
住所:滋賀県彦根市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※どうしても地域限定となる場合は雇用形態の変更はございますが、ご相談は可能です。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:30
20:00~4:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣で就業

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~360,000円

<月給>
290,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記はあくまでも想定となります。ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
住宅手当:雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅:※会社指示による転勤の際に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の社員に適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修(採用・営業・ものづくり)、要望教育(ビジネスマナー・職長教育等)

<その他補足>
■入社祝い金30万円(入社後2回目~7回目目給与にて月5万円支給、出社率80%以上)
■寮・社宅
・会社指示による転勤:会社名義の一般物件に入居。6年間は会社8割負担。それ以降は個人負担割合が徐々に増加(最大15年間会社負担)
・持ち家でローン:「住宅ローン補助手当」
・自身で賃貸物件を借りて契約:「住宅手当」(社員が世帯主の場合月4千円~1万5千円)
■慶弔見舞金制度(入社3年目以降)、従業員持株会制度、退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)、福利厚生割引サービス 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

週休2日制(工場カレンダーによる)
・年次有給休暇(半休制度有)
・産前産後/育児/介護
・子の看護休暇
・結婚休暇/子女結婚休暇
・忌引き休暇
・公務休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等)

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル

設立
1971年2月
従業員数
1,235名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

90,827百万円

経常利益
2,349百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011858795

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