株式会社日立製作所

【東京／茨城／兵庫】水力発電所における建設現場管理者(日立三菱水力へ出向)

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【配属組織について（概要・ミッション）】
水力発電所の当社が取扱う製品（調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品）に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務

・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事遂行
・社外(顧客)との折衝，社内調整
・現地作業所の管理および円滑な運営
・プラント工事グループ：35名　3拠点(東京(田町)，茨城(日立)，兵庫(神戸))で全国の工事に対応

【職務概要】
新規据え付けおよびメンテナンスにおいて、現地業務の総括責任者として、現地作業所および組織を管理・統括し、円滑に運営する。

・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事遂行
・社外(顧客)との折衝，社内調整
・現地作業所の管理および円滑な運営

【職務詳細】
（1）現地における社内外連絡窓口業務
（2）現地作業所の全般管理
（3）現地組織(工事指導員等および工事責任者をはじめとする工事外注会社含む)の管理・統括等
（4）現地組織・構成メンバーへの工事・機器の受入、据付検査の計画・実施の指示等
（5）社内各関係部門に対し、現地業務遂行上の指示
（6）現地工程の管理、総合調整、対外折衝
（7）各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い
（8）現地ＱＡ／ＱＣに関する総括管理(文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等)
（9）不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理
（10）安全衛生に関する事項の総括管理

【働く環境】
【メンバー構成】
35名程で構成。年齢層は30代前半～70歳代と幅広く、活発なグループ。水力発電分野以外の出身者も多数在籍。
【働き方】
現地工事管理業務のため，工事現場に駐在する形で，全国の水力発電所に勤務いただく。
なお、下期は現地への出張が多く、上期は事業所での作業が主(在宅勤務可能)。
現場近くの宿泊先から工事現場へ自動車を運転し通勤いただく。(片道1間程度)
機器・設備及び現地監理業務習得の為のサポート(OJT) を実施する。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
(1)監理技術者(1級電気)資格保有(業界は問わない)
(2)主任技術者資格を保有していて、かつ将来的に(1)を取得する意思のある方

■歓迎条件：
直近3年程度の現地工事管理経験

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、監理技術者-

＜勤務地詳細1＞
日立三菱水力株式会社
住所：東京都港区芝5丁目29-14 田町日工ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日立三菱水力(株) 日立事業所
住所：茨城県日立市幸町3丁目1-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
日立三菱水力株式会社（神戸）
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】

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＜勤務地補足＞
東京(田町)、茨城(日立)、兵庫県(神戸)のいずれかにて勤務。
但し半年～1年程度の建設現場への長期出張有り。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
実働7時間45分、休憩45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など