株式会社フェズ

【週4リモート可】プロダクトデータアナリスト◆開発の要求定義など◆約1億ID分の購買データを活用

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■概要：
当ポジションは実店舗の売上データ（IDPOS）や会員データを活用した新規データプロダクト「Urumo BI」の開発・運用を行っております。
データのスペシャリストではないがデータを活用して精度の高い意思決定を行いたいと考えている全ての方のデータ分析をサポートするべく、BIプロダクトに生成AIを組み込み課題解決しようと考えています。
初期開発が完了し、さらに高度な分析機能の追加開発や継続的な機能改善を行っていく中で、このポジションを通じて、データインフラの強化と高度なデータ分析環境の提供を目指しています。

■具体的な業務内容：
・プロダクト開発の要求定義
・データ探索を通じてエンジニアと開発･連携
・SQLやPythonを使ったデータ分析モジュールの作成
・結果から得られる示唆を含むレポート作成

■現在採用している技術やツール：
開発言語：Python、SQL
インフラ環境：
└Google Cloud：BigQuery

■ポジションの魅力：
1、データからプロダクトや事業を正しい方向に導く役割
膨大なデータから得られるインサイトを活用し、単なる分析結果の提示ではなく、プロダクトの方向性を支える重要な役割を担います。データを根拠に、プロダクト開発や事業戦略に直接的な影響を与えることで、企業全体の成長に貢献できるやりがいがあります。

2、プロダクトや事業を根幹から見つめられる立場
開発チームの一員として、プロダクトの内部構造や事業の課題に深く入り込みます。ビジネスサイドではなく、開発現場から根本的な視点で分析を行い、プロダクトの価値向上や事業目標達成に直接つながる提案ができる点が、このポジションならではの魅力です。

3、成長市場で活躍するチャンス
小売業界の成長市場であるリテールメディアにおいて、独自のデータ資産を活用する「Urumo BI」に携われます。このポジションを通じて、進化する市場で事業を支える実践的なスキルを習得でき、将来的なキャリアパスにもつながる経験を積むことが可能です。

■事業内容：
当社は、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様／広告代理店様等）向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLを用いたデータ分析業務経験

■歓迎条件：
以下いずれかに当てはまる方
・広告の知見を保有している方
・エンジニアと開発プロジェクトに参画した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
リモート可：原則週1回の出社は必要

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・1日1時間以上勤務で出勤扱い・深夜時間帯（22時～翌5時）に勤務する場合は上長の事前許可が必要

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■外部勉強会

＜その他補足＞
【福利厚生】
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なる（12月1日に一斉付与）
■夏季休暇：7～9月内で最大4日間
■慶弔休暇