創家建設工業株式会社

【千葉/船橋】建築施工管理◆新築・改修工事◆セカンドキャリア／転勤なし／土日祝休

---

～セカンドキャリアを考えられている方向け／新築・改修工事の施工管理／原則出張無し・夜間作業ほぼなし！／有給取得率80％超／安定した経営基盤◎～

マンションやビル等の建築物の新築・新装・改修工事や一般戸建て住宅の施工、新装、改修リフォームなどを行う建設会社である当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。

■業務概要：
・安全や工程・人員・品質・予算の管理
・協力会社や資材の手配
・見積り
・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整
・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正

■業務詳細：
<担当現場数>
1人が1度に担当する現場数は、平均2～3件程度。
<施工期間>
1現場当たり平均3カ月程度。
<出張>
・原則なし
※年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。
※現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。
<夜勤>
半年に1～2回ほどの頻度で発生する可能性があります。

■組織構成：
東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名在籍しております。
23年にトッププランニング株式会社のグループ会社となりました。現在も新規案件をコンスタントに受注できているため、施工管理として弊社の業務に参画いただける方を募集いたします。

■入社後について：
スキルに応じて業務を少しずつお任せいたしますのでご安心ください。
評価面談は四半期に一度設けており、適性に評価を行います。
契約は1年更新となります。

■事業概要：
・新築工事事業（売り上げ全体の50%を占めます）：マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。
・一般戸建て住宅事業（売り上げ全体の15%）：創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。
・内装事業（売り上げ全体の35%）：数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、少しの修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・建築施工管理の経験をお持ちの方（資格不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市習志野1-12-18
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。■実際の時間外労働：月平均35～45時間

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：建退協に加入しております。

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT（1，2年ほど）
■資格取得支援制度：有（合格時に祝い金があります。／受験費・受講費は自己負担です。）



＜その他補足＞
■作業服の貸与があります。
■社員旅行やBBQなどのイベントもございます。
※今後社員寮の導入も検討しております。
■資格手当：
・2級建築施工管理技士／2級建築士…10,000円
・1級建築施工管理技士／1級建築士…20,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休：日曜・祝日休み ＋ 隔週土曜日休み
■長期休暇：GW、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）
■有給休暇：ご自身や担当案件のご都合に応じ、取得いただけます。有給休暇は取りやすい環境です。