メディカル・データ・ビジョン株式会社
【神田/転勤なし】医療データを用いた企画営業※プライム上場/医療データ利活用のパイオニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場/医療データ活用のパイオニア/転勤なし/研修制度充実】
■求人概要
当社は医療ビックデータ活用のパイオニアとして2003年から事業を展開しております。医療データの二次利用を許諾した病院から、レセプト等医事会計データやDPCデータ、健康保険組合情報を収集しています。これらを通し、「医療機関向け経営支援サービス」と「製薬メーカ向け診療データ利活用サービス」の2つの事業を展開しております。本ポジションでは、製薬メーカーに対するデータソリューションの提案活動に従事して頂きます。
■業務詳細
製薬メーカー内で医療データを取り扱う部署(マーケティング部門、創薬部門、学術部門)からの調査・研究の依頼を受け、ニーズをヒアリングし、リクエストに当社のデータをどう活かせるか検討し提案いただきます。
・当社が持つ各種医療データを活用した企画・提案
・顧客の要望に沿ったデータ提供
※入社後は1~2週間ほど入社時研修を受けて頂きます。その後現場配属となり、OJT研修を受けて頂きながら1人立ちを目指します。(目安6か月程度)
■働き方
・担当者数はベテランになると、15社前後になり、1日にこなす商談は2~3件です。商談自体はオンラインで行われることが多く、現時点では在宅勤務を利用しています。
■組織構成
配属予定のEBM事業部は部門長以下、約30名程が在籍しております。営業ユニットと解析ユニットの2つに分かれており、それぞれ約15名が在籍しております。
■ポジションの魅力
医療ビックデータを用いた営業活動のため、医療業界全体にアプローチをすることが出来ます。将来的には医療データ活用を他業界へ展開し、新規ビジネスとして発展させることも考えています。国内最大級の医療データを保有する当社だからこそ、当社での業務は「日本の医療データの活用を考える」ことへつながり、未来の医療に貢献することができます。
■当社の強み:
日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。蓄積したデータを用いて、国内外の製薬企業、OTC医薬品企業や保険会社へのデータ提供を行い、新規薬剤の開発、市場分析などに役立っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◇◆◇「医療分野で新たなキャリアを築いていきたい」という意欲を重視した採用です!そのため業界未経験の方も歓迎です!◇◆◇
■必須条件:
・営業経験をお持ち方(目安3年以上、業界不問)
■歓迎条件:
・医療業界の経験をお持ち方
・無形商材(旅行代理店、生命保険、金融)の営業経験をお持ち方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間程度になります。2025年1月よりフレックスタイムが導入されます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇等に差異はございません。
給与
456万円~660万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,373,200円~4,882,800円
固定残業手当/月:98,900円~143,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
380,000円~550,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり(年1回)
■固定残業代制:超過分別途支給
※経験・スキル・現職年収を考慮し、相談の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限月額5万円まで支給されます。
家族手当:子女養育手当あり
社会保険:健康保険:関東IT健康保険組合加入
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
全社研修、商品研修、医療業界基本知識研修など(1週間)
<その他補足>
■持株会(会社から一部補助有り)
■キッズ・介護サポート
※突発的な対応時には、30分単位で月4時間まで遅刻/早退可(有給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日)・祝日・夏期休暇(年間休日とは別に3日付与)・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇。
カラダメンテナンス休暇(6ヶ月単位で1日の有給休暇付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務
・各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務
・医療機関向け経営コンサルティング業務
・各種医療データの運用及び提供サービス業務
・ポータルサイトの企画、設計、開発、運営
・職業安定法に基づく有料職業紹介事業- 所在地
〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 191名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 992百万円
- 売上高
6,419百万円
- 経常利益
- 1,700百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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