株式会社フォーデジット

フロントエンドエンジニア◆誰もが知る大手企業案件／実装にとどまらない上流から参画

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【当社が手掛けた「イオンウォレット」が国際的なデザイン賞で4冠／アジアを中心にグローバル展開中のデザイン会社】

UXエンジニアとして、実装設計・実装業務がメインになりますが、ゆくゆくはテクニカルコンサルタントとしてプロジェクトに関わります。

■当ポジションの魅力：
【案件規模】
誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。PJ期間は半年～1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。
【上流からの参加】
当社はただ単純に制作だけを担う、ということより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットをすることを目指しています。UXエンジニアも、リサーチフェーズから参加頂き、本質的なものづくりに関わって頂けます。
【フラットな組織】
手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。

■直近プロジェクト例：※敬称略、順不同、一部のみ
・イオンフィナンシャルサービス／AEON WALLET：総合金融アプリ次のカタチ
・NTTデータ／D-Resilio：激甚・頻発化する災害へ向き合うために
・NTTドコモ／ahamo：ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス

■開発環境：
プロジェクト毎に都度最適な技術選定を行うため、現在よく使っているものをピックアップいたします。フロントエンド以外の技術選定／検証等を行うこともあります（XR、ネイティブアプリ、AWS、GCP 等）。
◎言語：
・TypeScript／JavaScript
・CSS（SCSS／PostCSS利用）
◎ライブラリー：
・React／Vue.js／Vanilla JS
◎開発環境：
・npm／Yarn
・Webpack／NextJS
・Lintツール系（ESLint、Stylelint、Prettier）
・CI/CDツール（Github Actions、Circle CI、Netlify、AWS code deploy）
・Storybook
・Github
◎設計思想：
・Atomic Designのコンポーネント切り分け
・BEMのCSSクラス命名規則

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制作会社での2年以上の開発経験がある方
・サービスデザインやUX/UIデザインへの興味関心
・ 言語
- タイ・ベトナム・マレー系・インドネシア言語ネイティブレベル
- 日本語力ビジネスレベル（社外コミュニケーションが発生するため）

■歓迎条件：
・顧客との仕様調整経験がある方
・技術選定～実装までの一連のご経験ある方
・海外でのプロジェクト経験がある方

＜語学力＞
必要条件：マレーシア語上級、ベトナム語上級、タイ語上級、インドネシア語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：子育て支援金 1万円／月　※条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習支援
■HCD資格支援制度
■外国籍社員ビザ取得支援制度
■外国籍社員日本語学習支援

＜その他補足＞
■産前・産後休業・育児休業・時短制度
〈直近の実績〉（2023年7月～2024年6月）
・育休からの復帰率：100％
・産前産後休業：5名
・育児休業：6名
・時短：4名
■子ども手当（義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度）
■介護休業
■健康診断補助・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種の補助・メンタルヘルスケア
■慶弔見舞金
■表彰制度・勤続年表彰
■社員旅行
■コーヒー無料

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・慶弔休暇・自分記念日（年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得可）・代休（プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得）