株式会社フォレストモール

【人事】採用・労務・研修・給与計算◇全国展開のショッピングセンター運営・潤沢な財務基盤◇残業ほぼなし

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～総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業／近隣型ショッピングセンターを着々開発／今後も積極的に事業拡大を目指し、安定的に成長中／ワークライフバランス◎／社会貢献◎～

■業務内容：
当社グループの人事担当をお任せします。

■具体的には：
（1）採用
・応募書類の受付・仕分け・記録
・応募者対応（面接日程の調整・問い合わせ対応等）
・人材紹介会社との調整
・内定者フォロー

（2）労務
・雇用契約の更新管理（契約社員、嘱託社員、派遣社員）
・勤怠管理
・入社・退職手続き
・産育休・介護休業等の手続き
・健康診断、福利厚生など

（3）研修
・入社時研修の実施（規程関係、安全衛生）
・研修企画・立案
・研修会社との調整
・設営、資料準備等の事務

（4）給与計算
・勤怠データの確認
・給与計算（顧問社労士に委託してます）
・給与振込

■当社の社風：
少数精鋭の組織で、全員が会社のことを考え、協力し合って業務を行っています。中途採用者の比率が高く、他企業から入社する方にとっては、とても馴染みやすい環境です。

■当社の魅力：
◇安定した経営基盤…組織規模としては中小でありながら、グループ合計で総資産502億円、純資産384億円と安定した財務基盤の下で経営を行っています。
◇社会貢献…近隣型ショッピングセンターを開発する事によって地域社会に貢献することを目指しています。雇用の創出、日常のインフラ構築など大きなやりがいがあります。
◇ワークライフバランス…基本的に残業はほとんどありません。休日出勤が必要となった場合は、必ず代休を取るなど、労働環境の整った職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験・スキルをお持ちの方
・人事業務経験（採用、労務、研修、給与計算ほか）3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

＜勤務地詳細＞
【出向】株式会社フォレストホールディングス
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後直ぐにグループ全体の人事業務を行っている株式会社フォレストホールディングス（事業：子会社の事業活動の統轄管理等）へ在籍出向し業務に従事いただきます。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:45～18:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度有：8：45～17：30、9：15～18：00、9：45～18：30
■残業ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額の範囲内）
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、外部研修、SCの視察
■社内・社外研修制度、資格取得支援制度


＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■保養所（八ヶ岳）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制：土日祝日
■年末年始4日間（12／31～1／3）、有給休暇（法定通り付与）※入社日によって付与基準日（一斉付与）あり