滝川工業株式会社

【神奈川・厚木／未経験歓迎】製造スタッフ◆誰もが知ってる人気お菓子の製造設備／年休123日・日勤のみ

---

～第二新卒歓迎！「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けたい方にオススメです！／完全週休二日制（土日祝）・残業10～20hで働き方◎～
※同社について：
スチーマー（蒸し器）・オーブンなどの装置を手掛けており、誰もが知っている大手食品メーカーに製品を納入。皆さんが一度は手に取ったことのある、プリン・肉まん・お菓子などの製造に使われています。

■職務概要：食品製造機械・その他産業機械の製作・据付を行います。

＜具体的には＞
（1）製缶業務（切断、曲げ、製缶、溶接など）
・大型機械の一部分となる、立体的な部材を作成する工程です。
・設計図面を基に、ステンレス材の穴あけ・切断・曲げ・溶接・手入れ等を行います。

（2）組立業務、検査、出荷、現地据付
・仕様書及び設計図面に従い、機械・装置として組み上げていく工程です。
・自社工場内で組立完了後、動作確認を行います。
・大型装置の場合は運搬可能な大きさまで装置を一旦分解した後、お客様の工場に出荷し、現地で据付（再度組み立てる）を行います。
※まずは製缶業務から担当していただき、徐々に組立業務にも携わっていただきます。
※業務上、必要な資格については取得していただきます。（費用は会社負担）

■教育制度：
未経験者については、入社後1カ月間程度、加古川本社で初期研修を行う場合があります。研修中は本社の寮に入居いただけます。（寮費、水光熱費、駐車場代、Wi-Fi代は会社負担です）
配属後は、担当業務ごとに先輩をつけてOJT形式で教育を行います。

■出張について：
・入社1年後を目安に、お客様の工場にて据付・メンテナンスのため出張が発生します。頻度は、日帰り出張が月1~2回程度、長期出張（1週間~10日）は年に1～2回程度です。
・基本的には、設計担当1名と製造担当1名で出張に行きます（据付については協力会社も入ります）。
※初めは製造担当1名に付いて行くカタチで出張に行きます。その過程で経験・知識を積んでいただき独り立ちを目指してもらいます。

■当ポジションの魅力：
製作する産業機械は一品一様。
同様の製品を大量生産するわけではなく、毎回違う製品をつくります。そのため、当社の製造職は職人型。納品まで終えた時の充実感・達成感は非常に大きいものがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～

★こんな方にオススメです★
・「充実の研修制度」×「安定企業」でしっかりと手に職付けたい方
・ものづくりが好きな方、ものづくりに興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・玉掛け・クレーン・フォークリフトの資格をお持ちの方
・モノづくり業界での勤務経験をお持ちの方
※必須ではありません※

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
厚木工場
住所：神奈川県厚木市恩名5丁目4番27号
勤務地最寄駅：本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
原則として転勤はありません（昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために3年程度の一時的な異動を行う可能性はあります）。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（2km未満の場合支給なし）
家族手当：月5,000円～（配偶者または扶養家族ありの場合）
住宅手当：月5,000円～（世帯主の場合）
寮社宅：勤務地による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
機械知識・業務を習得するための基礎教育～実習を通じてのOJTを行う
※ベテランの指導担当者がマンツーマン指導します。


＜その他補足＞
■諸手当：地域・海外出張、奨学金返済支援など会社規定により支給
■昼食補助：本社食堂昼食利用時の自己負担260円／1食
■慶弔見舞金
■積立有給休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■食堂（勤務地による）
■無料駐輪場・駐車場（勤務地による）
■社員ロッカー（勤務地による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、積立有給（法定有給以上の有給付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇