わがんせ合同会社
【名古屋】美容師◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】
■業務内容：
お客様の髪を美しくするビューティーパートナーとしてヘアスタイリストの募集です。
カウンセリング／ヘアカット／ヘアカラー／ヘアセット／パーマ等施術／シャンプーやトリートメント／予約管理／電話対応等
■特徴
・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。
・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可
・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。
・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・美容師のご経験をお持ちの方／挑戦してみたい方
■歓迎条件：
・ブランクがあっても歓迎いたします
・第二新卒や子育て中の方も歓迎※店内に託児室有
勤務地
Hair.Eye&Relax Amor
住所：愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201
勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／小幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間30分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
288万円～466万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～350,000円
その他固定手当/月：59,000円～150,000円
＜月給＞
240,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む
■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額10,000円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■資格取得支援・手当あり
■育児支援・託児所あり
■時短勤務制度あり
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
定休：火曜／夏季5日／年末年始6日 ／その他（休日曜日（例：毎週定休日＋1日））
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「Amor アモール」というサロンの運営。
地域に愛されるビューティーサロンとしてヘアデザイン、アイデザインのご提案を通して関わる方の笑顔と幸せに貢献します。- 所在地
〒465-0008
愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1201- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
