株式会社セラク

【中途採用担当】SaaS事業で急成長中・東証スタンダード上場企業◆リモート可／土日祝休／年休120日

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【人材紹介会社RA・CAのご経験者歓迎／中途採用に関する企画～運営～分析まで幅広く経験】

■業務概要：
東証スタンダード市場上場企業「株式会社セラク」における、クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社である「株式会社セラクCCC」に在籍出向いただき、経営陣や現場マネージャーと一緒に中途採用活動全般を進めていただきます。

■業務詳細例：
・中途採用計画および施策立案
・母集団形成
・広報活動
・求人票の作成／管理
・面接／カジュアル面談の実施
・面接官フォロー
・数値管理／効果測定
・新入社員との面談
・採用イベントの立案／実行
・人材紹介エージェントとのコミュニケーション
・内定承諾者のフォロー

■チーム体制：
事業部マネージャー1名（30代男性）
採用マネージャー1名（30代男性）
採用メンバー4名（20代後半）

■働き方について：
残業月平均は約２０時間前後となります。入社後最初の1～2か月はフル出社をしていただきますが、3か月目以降、慣れてきたら週2～3日のリモートが可能です。

■魅力：
＜事業成長を実感できる環境＞
採用担当者として事業部長と密に連携しながら、組織の成長に携わることができます。採用市場の分析、採用計画・採用手法の立案から実行まで一貫して担当することで、自らの手で組織を成長に導く貴重な経験を積むことができます。

＜多様なキャリアパス＞
成長意欲に応じて、キャリアの幅を広げることができるポジションです。当部門では管理部門の設置を視野に入れ、4~5年以内に課長職を目指せる環境を整えています。
将来的には人材組織開発（社内・人事制度、オンボーディング企画等）に携わることもできます。
明確なキャリアパスを描きながら、個々の成長をサポートする体制が整っており、リーダーシップを発揮できるポジションを目指せます。

■株式会社セラクについて：
設立以来の連続黒字経営の当社では、主に大きく分けて４つのサービス1)ITシステムの設計構築・運用保守、2)クラウドシステムの定着・支援、3)スマート農業、4)機械設計エンジニアリングを提供し、デジタルインテグレーションを推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか
・人事・中途採用経験1年以上
・人材紹介営業経験1年以上

■歓迎条件：
・人材紹介会社RA・CAのご経験
・ベンチャー、スタートアップ、IT企業での採用経験

＜勤務地詳細＞
株式会社セラクCCC
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
西武新宿線「西武新宿」駅徒歩4分、JR総武線「大久保」駅徒歩5分、各線「新宿」駅西口徒歩12分※ご入社から1~2ヶ月はフル出社で勤務いただき、業務に慣れてきたら週2~3日のリモートワークを開始します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
寮社宅：社員住宅制度（利用条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（対象資格約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）

＜その他補足＞
役職手当、インセンティブ制度、親交費補助制度、慶弔見舞金、出産手当金、傷病手当金、職場つみたてNISA、従業員持株会・ストックオプション、U・Iターン支援、産育休・育児支援（所定労働の免除、時短勤務など）、ベビーシッター利用制度、介護休・介護支援（所定労働の免除、時短勤務など）、社内レクリエーション・サークル、UCゴールドカード「プライズ」入会可、セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード入会可、健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など）、カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※担当プロジェクトによって異なる場合があります
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇他