掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

FPTジャパンホールディングス株式会社

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【東京】ヘルスケア業界向けITソリューション営業◇年休125日/ベトナムIT大手の日本法人

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】ヘルスケア業界向けITソリューション営業◇年休125日/ベトナムIT大手の日本法人

■業務内容
急成長中のヘルスケアIT市場において、医療機関のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するソリューションの提案営業をお任せします。医療現場の課題をITの力で解決し、日本の医療の未来を創造していく、社会貢献性の高いポジションです。具体的には、病院経営層や医師、看護師などに対し、医療情報システム、遠隔医療システム、電子カルテシステムなどの導入提案、コンサルティング、導入後のサポートまで一貫して担当していただきます。医療現場のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客との長期的な信頼関係を構築し、医療業界における当社のプレゼンス向上に貢献することが期待されます。

主に以下の業務を担当いただきます。
・医療・ヘルスケア業界における新規顧客の開拓および既存顧客の拡拡
・ソリューション提案、価格交渉、契約締結までの営業プロセスの管理
・顧客ニーズを分析し、最適な IT サービスを提案
・社内チーム(開発チーム、プロジェクトマネージャーなど)との連携による案件の推進
・営業目標(売上、利益)達成のための戦略策定と実行

■必須条件以外に以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します
・AWS、Azure、GCP などのクラウドプラットフォームおよびクラウド関連ソリューションに関する知識・経験
・AI、ChatGPT、NVIDIA、GPU 技術に関する知識

■募集背景
FPT はヘルスケア、医療、製薬業界向けのソフトウェアサービス・ソリューションを提供しています。医療現場におけるデジタル化が急速に進む中、当社は医療機関向けITソリューションの需要増加に対応するため、営業体制の強化を図っています。成長市場であるヘルスケア業界において、医療現場のデジタル化を推進し、社会貢献性の高いビジネスを牽引していくことが、当社の使命です。更なる顧客獲得と既存顧客とのリレーション強化のため、ヘルスケア業界への本格参入に伴い、専門知識を持った法人営業を募集いたします。医療現場の課題解決に貢献したい、という熱意を持った方の応募を歓迎します?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験:5年以上(医療、ヘルスケア、製薬業界での経験があれば尚可)
・医療・ヘルスケア・製薬に関する基礎的な知識
・業界内での脈やクライアントとのコネクションをお持ちの方
・医療業界向けの IT 営業経験がある方

■歓迎条件:
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国国との実務経験
・オフショア開発に関連する経験
・最新技術(AI、IoT やクラウド、マイクロサービスなど)への関心・知識・経験
・高い英語語がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33F
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草・大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月12時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~1,000,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
530,000円~1,230,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
・住居手当:月3万円※全社員に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
住宅手当:月3万円※全社員に支給
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり(1年ごとに契約更新)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■慶弔見舞金
■ファーストコール
■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はベトナム最大のIT企業、FPTソフトウェアの日本法人です。FPTソフトウェアは、「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在世界に15の現地法人、8000名の社員を抱えています。
・アプリケーションサービス:アプリケーション開発、アプリケーション保守
・組み込みシステム開発:オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品(プリンタ、デジタルカメラなど)の組み込みソフトウェア開発
・クラウドサービス:クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発
・レガシーマイグレーション:Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33F

設立
2005年11月
従業員数
2,500名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011859048

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