野村證券株式会社

※4/1入社【中部】金融コンサルティング営業(総合職エリア型)◆業界経験不問/研修充実/転勤無し

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～充実した研修プログラムにより未経験から金融のプロフェッショナルへ挑戦可能※営業経験者はもちろん、営業職種以外からの決定実績も有～
<第二新卒一括採用/中途入社50％以上/野村Gの総合力を活かし金融の枠に捉われない幅広い商材で顧客の課題を解決/公募制度による他部門への異動や海外留学制度などキャリアパスが豊富/転居を伴う異動無し/総合職と同じ評価制度でキャリアアップ可能>

■職務内容：
証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国各支店において、地域の富裕層のお客様(個人・法人)のコンサルタントとして、資産の運用・管理、相続や事業承継等、お客様が抱える様々な課題の解決に向けたソリューションサービスの提供をお任せします。資産全般やソリューションに関する幅広い知識が必要になるとともに、お客様との信頼関係を構築するために必要な高いコミュニケーション能力、高いレベルのスキル獲得、柔軟な人間力が求められますが、未経験からでも身に着けることが可能な研修制度を準備しています。
＜研修例＞
・入社時集合研修：約1ヶ月間、ヒューマンスキルや証券営業に関する基礎知識等、活躍する上で欠かせない基礎スキルを身に着けます。研修終了後も一緒に野村證券を共に歩む、同期の絆を育むことも、知識・スキル醸成と同様に重要なこととして位置づけています。
・配属後：インストラクターがあなたの成長に日々寄り添い、丁寧なフィードバックを行いながら実施するOJTと、カリキュラムによる各種研修・勉強会への参加等を通して、中長期的なスキルアップ、成長の仕組みを用意しています。

■魅力点
・包括的な資産管理サービスの提供を通じて、お客様一人ひとりが目指すゴールを共に実現していきます。具体的には、株式や債券等の伝統的な運用商品の提供だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等、金融の枠に捉われない丁寧なコンサルティングを行う業務です。
・営業スタイルに明確な決まり事はなく、部支店の仲間一人ひとりがお客様が何を求めているのかについて真剣に議論し、大きな裁量を持ってお客様にとってのベストを模索する風土です。
・OJTと研修が日々重ね合わさりながらあなたの成長を支える仕組みになっているため、金融のプロとしての「型」が早い段階で身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎/異業界、営業職種以外からの決定も多数～
■必須条件：
・新卒入社後3年以内の方
・国内外の四年制大学卒業、または大学院修了の方※四年制大学と同等の資格を取得済みの方は応募可

＜勤務地詳細＞
中部地方の各支店
住所：長野県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
・総合職(エリア型)採用の為、原則、転居を伴う異動はございません。
（1）総合職：国内・海外を含んだ転居を伴う異動可能性有
（2）総合職(エリア型)：原則、転居を伴う異動無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：約20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：エリア総合職を除く。条件あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度/特別弔慰金/従業員持株会制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア支援
・社内公募制度/資格取得支援制度/職種転換制度/海外留学制度/私費留学制度

＜その他補足＞
■保養所：直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所等
■その他：スポーツクラブや健康相談室、カウンセリングルームなど社員の健康管理にも力を入れており、「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されています。
■福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」利用ポイントが付与されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・リフレッシュ休暇
・特別休暇制度(産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇)
・海外勤務等同行休職制度