ＪＸ金属株式会社

【東京】財務（資金管理・金融機関対応）上場申請中■◇充実の福利厚生/平均残業20時間

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■職務内容：当社の財務担当として下記の業務をお任せ致します。
◇金融機関対応
◇資金管理
◇資本政策、資金調達の企画、実行（財務規律、プロジェクトに関わる資金調達含む）
◇グループ為替リスク管理、対策
【変更の範囲：会社が定める業務範囲】

■キャリアパス：
入社時のご経験にもよりますが、事業理解推進のため、一時的に他組織で経験頂く可能性もございます。

■組織の特徴：
グローバルに事業を急速に拡大・展開している我が社での、ファイナンス周りを一手に担うポジションです。M&Aにおける資金調達、為替リスク低減に向けた資金最適化等の財務全般の業務に携わっていただきます。組織自体が昨年発足したばかりの部署です。これから様々なことを決定・推進していくことになります。

■募集背景：
業務の拡大、多角化を進めるなか、財務の役割が非常に重要になってきております。資金調達だけでなく、為替リスク管理、資金ポジションの最適化など、その内容は多岐にわたります。日々刻々と変わる事業環境のなか、事業の成長をともに実現できる財務の専門知識をお持ちの方を迎えたいと考え募集を行っております。

■ポジションの魅力：
海外案件含め、様々なプロジェクト案件について、検討段階から関与することが可能です。そのなかで、プロジェクトファイナンス、様々な資金調達手法の中から、最適なものを計画・立案・実行していくポジションです。グループ全体の財務戦略を決定していきます。財務規律を意識しながら、成長投資にかかる資金をいかに確保していくか等、会社の最重要事項を検討していく部署になります。世界各地で事業を展開しており、各社の資金ポジションの最適化、為替リスク管理も非常に重要なミッションとなります。

■当社の特徴・魅力：
資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発／製造は世界トップシェアです。IoT／AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も当社の強みです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
金融機関との折衝経験
資金調達（直接・間接）経験
短期・中長期の資金計画立案と資金管理業務経験

【歓迎】
外国為替業務（外国送金・貿易金融取引等）全般の実務経験
為替予約管理業務の実務経験
CP（コマーシャルペーパー）、社債の発行実務経験
格付機関との折衝・管理業務経験
PF（プロジェクトファイナンス）における銀行折衝経験
国内・グローバルにおける資金集中（プーリング）制度の立案・運営経験
※英語力、海外勤務経験があれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー
勤務地最寄駅：日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期券相当額支給（自家用車通勤の場合は別制度）
家族手当：扶養手当、別居手当あり
住宅手当：自己名義の持家または借家の場合、状況に応じ支給
寮社宅：社宅・独身寮、住宅補助（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者導入研修、階層別教育、海外語学研修、国外留学、自己啓発支援（通信教育等）、社外研修（オープンセミナー）等

＜その他補足＞
■保養所・社有施設、財形貯蓄、従業員持株会、共済会等
■役職手当、在勤地手当、扶養手当、住宅手当、高額療養給付・健康保険付加給付等
■昼食補助：本社は社内販売のお弁当を200～350円程度で購入可
■社宅・寮：45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。
◇本社：男女とも独身寮・社宅あり（利用料1～1.5万円程）｜選択借り上げ社宅適用可（自己負担3～4割程）
◇事業所・工場：独身寮、社宅完備（利用料1～2万円程）｜独身寮は1日2食の食事付き（食費…朝200円、夕500円程）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護等
■有給休暇：毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与