サンヨーホームズ株式会社
【神戸】戸建住宅の企画・提案営業《顧客満足を追求◎地域密着》東証上場/年休125日/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～住宅に親和性のある方歓迎！社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎残業30Ｈ程度～
＼反響100％・オリジナルセールスラインを確立／
住宅展示場での営業スタイルではなく、独自の集客活動を推進しています。過去、お世話になったお客様や提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行等）からの紹介がほとんど
＼インセンに大きく左右されない安定した固定給◎／
個人成績のインセンとは別に、定期昇給もあり。営業職でも安定したキャリアが築けます◎
■仕事内容：
地域密着で高い紹介率・リピート率を誇る当社にて、戸建て住宅の企画・提案営業をお任せいたします◎
■具体的には：
・お客様の開拓
・間取りや予算、ライフプランのヒアリング
・簡単な施工図の作成 (詳細設計は専門スタッフが担当)
・ご契約、住宅ローン手続きのお手伝い
・お引渡しまでの各種フォロー等
■当社の強み
＼新規飛び込みなし・オリジナルセールスライン／
住宅展示場での営業スタイルから脱却し、独自の集客活動を推進
過去、お世話になったお客様や提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行等）からの紹介がほとんどです
＼業務分担で営業活動に集中できます／
営業職：集客や商談／設計職：図面作成、間取確認、商談／インテリアコーディネーター職：内装、設備、照明等のご提案
＼ノルマなし、安定したキャリア形成／
＊営業生産性の目標は年間6棟
戸建てだけではなく、マンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉施設など安定した基盤があるため、成績に左右されすぎず、お客様に向き合いながら長く働き続けられる環境です。
＊今後、他拠点に2店舗ほど出店予定のため、新たに役職を目指せる環境です。
■組織構成
兵庫営業所：営業2名（40代男性1名／50代男性1名）事務1名（50代女性）
■当社の特徴
・ハウス･オブ･ザ･イヤー･イン･エナジー９年連続受賞
・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業
・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験も歓迎です！／
■必要条件：
◎インテリア販売の店長の方など、住宅に親和性がある方であればまずはご応募ください◎
・営業経験のある方
・普通自動車免許
■歓迎条件
・住宅営業のご経験のある方
・宅地建物取引士
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
兵庫営業所（神戸）
住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町１－２－２ 住まいの情報館 ＨＤＣ神戸５階
勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
エリアを戦略上の位置づけにしていますのでそのエリアに根ざすことが大切です。その為、配属後は当面の間は転勤はありません。将来的には転勤の可能性があります。
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月30時間程度（時間外勤務削減に向けて月2回程度19時帰宅デーを設けています。）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～465,000円
固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
317,000円～510,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
営業手当（残業手当15時間程度相当)※超過分は追加支給
■賞与：年2回（3か月）※業績により変動
■昇給：年1回
■年収例：
30代前半 月給32万円 賞与85万円 年収約550万 年間４棟程度受注
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※通勤距離片道２㎞以下の場合除く※社用車有
家族手当：育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円
住宅手当：1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度有
＜定年＞
60歳
定年到達以降、継続再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
まずは入社時研修で基本的な内容を学んで頂きますので、ご安心下さい。
次いで配属先では（６人程度）チーム制度でしっかりサポート致します。
公的資格取得祝金制度有（宅建25万円、一級建築士38万円他）
＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社員持家割引制度
・財形制度
・社内融資制度
・従業員持株会制度
・借上社宅制度
・育児と介護のための勤務時間短縮制度
・社用車貸与
・優秀社員表彰制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度（提携校、合格祝金）
・スマートフォン、PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
火曜日・水曜日（定休日）、有給休暇（半日単位での取得可）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：『ECO＆SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。
- 所在地
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8F- 設立
- 1969年2月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 5,945百万円
- 売上高
45,860百万円
- 経常利益
- 935百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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