掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/24(火)

日本電子計算株式会社※NTTデータグループ

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【業界経験不問】IT法人営業/新規立ち上げ・生成系AIサービス<NTTデータG>在宅可・残業20H

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界経験不問】IT法人営業/新規立ち上げ・生成系AIサービス<NTTデータG>在宅可・残業20H

~第二新卒歓迎/新規部署で最先端の生成系AIサービスの営業をお任せします~
【NTTデータグループの安定基盤/「くるみん」取得/金融、証券、公共分野など幅広い事業展開】
金融の一部サービスでは国内95%シェア、公共では地方自治体など全国20都道府県への事業展開、証券の一部サービスでは業界2位のシェア等、圧倒的な実績を誇ります。

◎新規立ち上げの組織で、あなたのアイデアを形にできます。
◎仕組みづくりと組織構築に携わり、自由に挑戦できる環境で、やりがいを感じながら成長できます。
◎急成長中の生成系AI市場で、営業スキルと専門知識を磨き、自分自身をアップデートしたい方
◎NTTデータやグループ会社への提案もあり、より高い目標達成を目指せる環境で、やりがいや喜びを感じる方

■業務概要
新たに立ち上がった組織で、自社製品の生成系AIを中心とした革新的なサービスの営業をお任せします。十数年ぶりの新規部署設立という特別な機会に、チャレンジングで未知の領域への挑戦が求められます。
この未知の領域への挑戦は、自身の市場価値を高める絶好のチャンスです。営業スキルや生成系AIの知識を積極的に身につけ、新しい可能性を共に探求し、成長していきたい方を歓迎します。

■組織構成
管理職を含む10名程度の少数精鋭の新しい組織です。
これからの成長を共に創り上げ、組織拡大フェーズに突入していきます。
https://www.jip.co.jp/news/2024040101/

■ペルソナ(例)
・バイタリティに溢れ、自身で新規事業の立ち上げや新規サービスの営業の経験がある方
・法人営業の経験者で、有形の商材ではなく無形の商材で、より自身の貢献が組織の拡大に直結するような環境で挑戦していきたい方
・高い壁や度重なる困難に対して、周りの協力も得ながら、様々な方法で解決していこうと邁進していける方、そこに達成感を感じる方
・右腕ではなく、自分が組織やチームをリードしていこうという気持ちのある方
・先が見えない未知な状況下を楽しめる方、冒険心のある方

■働き方
・在宅勤務可能(週1~2日)
・平均残業20時間程度(繁忙期・閑散期での差はございます)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎※
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(IT業界であれば尚可)

■歓迎要件:
・新規事業や営業に興味がある方
・金融業界またはIT業界での営業経験をお持ちの方(お客様との交渉・調整が出来るSEの方も歓迎します)
・管理職を目指す意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-3-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
現時点では基本的にはございません。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~350,000円

<月給>
223,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※残業手当は別途支給。
※賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当:若手社員向け住宅補助手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、企業年金基金

<定年>
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等 多数

<その他補足>
諸制度:確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設:健保契約保養所、基金契約保養所
本社設備:本社1Fカフェエリア、本社19Fリフレッシュルーム、本社テレキューブ(1名~2名の個人ブース)
その他:NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室、割引き映画チケット販売など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務(代休取得)あり

会社概要

事業概要

■業務内容:金融・証券・公共・産業・BPOの事業分野毎に、企画・要件定義から保守・運用に至るまで、トータルな視点で価値あるITソリューションの提供。

所在地

〒135-8388
東京都千代田区九段南1-3-1

設立
1962年12月
従業員数
1,488名
上場市場名
非上場
資本金
2,460百万円
売上高

33,289百万円

経常利益
3,567百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011859226

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