ジャパンウェイスト株式会社

【東京／茅場町】社内SE（インフラ）◆月給26万～／残業月平均10H／フレックス／充実の教育制度

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～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／手厚い教育体制～

■業務内容：
社内システム部門において、主にインフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）担当として従事いただきたいと考えています。
＜具体的に＞
・組織運営に必要な社内システムの構築・運用保守業務
・組織変更に伴うシステムの再構築
・社内ITインフラ更改の企画・推進
※その他、社内ユーザーサポートにも従事することがあります。

■キャリアパス：
入社当初は担当／推進している先輩社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで組織や業務を理解しながら求められる役割などを覚えていただきます。将来的には部門の中心メンバーとして携わっていただきたいと考えています。

■組織構成：
所属人数：システムグループでは4名が在籍しています。
※2025年1月時点では、6名（東京2名、神戸4名）体制。

■当社の魅力：
◎産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。
◎成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。

■当社について：
1952年創業しました。2023年4月にAREホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ再編により独立し、さらに組織再編により2024年4月に売上高業界2位規模の企業グループの一員となり、業界No.1を目指します。

■事業内容：
工場や事業所からは廃酸・廃アルカリ・汚泥・廃油等の有害な廃棄物が排出されます。また大学や民間企業の実験研究施設で不要となった廃試薬類は適正処理が必要です。産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほぼ全品目について、47都道府県の許可を有し、これら多品種にわたる廃棄物を、徹底した安全管理体制のもと収集運搬し、適正かつ迅速に処理できる体制作りをしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム運用／管理業務に携わった経験がある方
・情報セキュリティおよび情報ネットワークの基礎知識

■歓迎条件：
・情報処理技術者試験合格（基本情報技術者、応用情報技術者、各種高度情報技術者）
・情報セキュリティマネジメント試験合格
・チームにおけるリーダー経験
・外部ベンダーを用いたシステム構築経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町 2-12-10　 PMO EX 日本橋茅場町 8階
勤務地最寄駅：茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・東京メトロ日比谷線・東西線　茅場町駅直結
・入居中の物件は2022年竣工の新しいビルです。
・オフィス街のため、飲食店が充実しています。
※原則としてオフィスに出社となります。

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため規定上転勤はありますが、当面予定なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募


＜その他補足＞
■通勤手当：
・通勤定期代1ヶ月分を毎月支給、上限70,000円
・車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限31,600円
■従業員持株会
■企業型DC制度
■懇親会補助
■福利厚生代行サービス
■法定以上の健康診断（PET等）制度
※上場企業と同等の産前産後休暇、育児休暇等の制度があります。

※勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を「11時間以上」とし生活時間や睡眠時間を確保する勤務間インターバル採用。月の総労働時間で管理し、週休3日や隔週休も可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始
・有給休暇：入社時に最大15日付与（4月入社の場合）5年目以降は最大20日付与※有給休暇取得による有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり