日本盛株式会社
【西宮】＜社内SE・IT関連ヘルプデスク／リーダー＞セキュリティ・ネットワーク技術者
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事の内容：
社内SEとしてヘルプデスク業務やインフラ関係のSE業務をお任せします。リーダーとして業務管理・推進や委託社員への指示もお任せします。
【詳細】
・端末管理・キッティング業務：PC・スマホの台帳管理／端末、セットアップ／費用振替等
・ヘルプデスク業務：問い合わせ対応／AzureAD／Microsoft365アカウント管理／ライセンス管理
・機器購買／管理業務：入退者発生や機器故障時の購入・返却／レンタル機器の見積・手配・事務手続き
・PC／サーバー／通信機器の運用管理：ソフトウェアのバージョンアップ・アップデート
・セキュリティ管理：エンドポイントセキュリティソフト・ENTRA ID・Intune・VPN機器
■配属先情報：
課長１名、メンバー(50代）1名、常駐業務委託3名（50代、40代、20代）
■期待する役割：
今回のポジションではPC・サーバー等のインフラ機器の運用管理業務及びヘルプデスクの業務をリードしていただきつつ、セキュリティやネットワークなどのインフラ関係の業務を担っていただける方を求めています。入社後はご経験に合わせた業務をお任せし、社内のDX推進モリードしていただくことを期待します。将来的には管理職へのキャリアアップも可能なため、長くご活躍いただくことが可能です。
■社員を大切にする日本盛の取り組み：
ワークライフバランスの取れた環境で仕事ができ、『社員がもっと輝ける環境が整っています。
住宅手当や家族手当など、各種手当も充実しています。
■企業・求人の特色：
・創業130年以上ですが酒造メーカーでは比較的若い会社。地元の青年実業家の有志が集って「西宮の発展」を志し起業。
・「業界初」新規事業（事例：美容パック、toC通販事業。糖質70%オフの日本酒など）を多数手がけるチャレンジャー。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※ヘルプデスク業務の経験に加えていずれか必須
・セキュリティツール運用経験（エンドポイントセキュリティソフトの運用・EDR使用経験)
・ネットワーク運用経験（有線・無線LAN、VPN関連）
・インフラ機器の運用スキル（PC／サーバー／iPhone／ネットワーク機器）
・Microsoft製品運用スキル（M365／Entra ID／Intune／Teams）
勤務地
本社
住所：兵庫県西宮市用海町4-57
勤務地最寄駅：JR東海道本線／西宮駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
※制度上、将来的な可能性としては転勤あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分／休憩60分
■平均残業時間：10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の変更無
※管理監督者で採用の場合は、当社規程により試用期間を設けない場合があります。
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～430,000円
＜月給＞
270,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：
・年2回
・夏期は3月31日、冬期は9月30日現在で勤続1年以上の者は基本支給額の100%とし、１年未満の者は90%とする。また、勤続６ヶ月未満の者は次の通りとする。[基本支給額×90% ×対象期間中の在籍月数/6]
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他参照
住宅手当：15,000円（世帯主の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金(拠出金会社負担)
■提携宿泊施設割引
■健康増進活動補助（スポーツクラブ等）
■従業員貸付金制度
■従業員財形貯蓄制度
■有給休暇積立制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会
■定期健康診断
■自社商品購入割引制度あり
■引越手当（現住所から通勤が難しい場合は引越し費用支給 ※要相談）
■家族手当：配偶者16,000円、第一子第二子6,000円、第三子3,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社時6日付与、半年経過後4日追加）、メーデー、創立記念日（5/21）
※お酒のイベントに参加するため休日出勤あり（振替休日、時間代休の取得可）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：同社は、日本酒の一大産地・灘にある酒造メーカーとして、清酒その他酒類の製造及び販売を行なっております。近年では化粧品事業を通信販売中心に展開し、大きな柱として成長を遂げています。
- 所在地
〒662-8521
兵庫県西宮市用海町4-57- 設立
- 1889年11月
- 従業員数
- 169名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
11,485百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
