掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

日本盛株式会社

【西宮】<製造オペレーター>日本酒生産工場の設備保全・ボトル充填業務/年間休日130日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【西宮】<製造オペレーター>日本酒生産工場の設備保全・ボトル充填業務/年間休日130日

■仕事内容:
日本酒や化粧品の製造販売を行う日本盛の生産部において、作業手順に則って現場作業のオペレーターをしていただきます。将来は現場リーダーとしてご活躍されることを期待しております。
・酒類充填機、箱詰め機等オペレーション作業
・簡単な部品交換など(設備保全)
・機器の洗浄・殺菌作業
【キャリアステップ】
上記業務に慣れていただいたタイミングで、以下の業務も担当していただき、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍されることを期待しております。
・機械運転マニュアル、作業手書、QC工程図、基準規格類の見直しと作業現場への水平展開
・人員配置を含めた人材育成と技能伝承
※建物に改変を加える業務は発生しない

■やりがい:
創業から130年以上日本酒を製造している当社の酒造りにおいて、製造という重要な業務に携わるやりがいを感じていただけます。

■社員を大切にする日本盛の取り組み:
ワークライフバランスの取れた環境で仕事ができ、『社員がもっと輝ける環境が整っています。
年間休日は130日(2024年)、その他創立記念日や長期休暇も設けているためプライベートも充実しています。

■企業・求人の特色:
・創業130年以上で日本出荷量Top10に入る清酒メーカー、国内約1200の酒蔵の中で宮内庁に納入している4社のうちの1社。
・「業界初」の事業開発として、化粧品事業/糖質制限週の開発/ボトル缶週開発/通販事業を手掛けるチャレンジャー。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造現場でのライン作業など何かしらのご経験

■歓迎条件:
・製造現場での簡単な部品交換(設備保全経験)
・食品/飲料/製薬業界で製造設備の運転/設備保全/保全技能者の育成経験がある方
・機械保全技能士/電気工事士/シーケンサー技能検定/溶接など現場実務に直結した資格をお持ちの方
・衛生管理全般の知識・経験
・完全にオートマ化された工場内ではなく、古い機械(20年程度)のメンテナンスをして動かすご経験をされた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市用海町4-57
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西宮駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※制度上、将来的な可能性としては転勤あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分/休憩60分
■平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の変更無

給与

<予定年収>
325万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~276,000円

<月給>
195,000円~276,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:
・年2回
・夏期は3月31日、冬期は9月30日現在で勤続1年以上の者は基本支給額の100%とし、1年未満の者は90%とする。また、勤続6ヶ月未満の者は次の通りとする。[基本支給額×90% ×対象期間中の在籍月数/6]

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他参照
住宅手当:15,000円(世帯主の場合)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)


<その他補足>
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金(拠出金会社負担)
■提携宿泊施設割引
■健康増進活動補助(スポーツクラブ等)
■従業員貸付金制度
■従業員財形貯蓄制度
■有給休暇積立制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会
■定期健康診断
■自社商品購入割引制度あり
■引越手当(現住所から通勤が難しい場合は引越し費用支給 ※要相談)
■家族手当:配偶者16,000円、第一子第二子6,000円、第三子3,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社時6日付与、半年経過後4日追加)、メーデー、創立記念日(5/21)
※お酒のイベントに参加するため休日出勤あり(振替休日、時間代休の取得可)

会社概要

事業概要

■事業概要:同社は、日本酒の一大産地・灘にある酒造メーカーとして、清酒その他酒類の製造及び販売を行なっております。近年では化粧品事業を通信販売中心に展開し、大きな柱として成長を遂げています。

所在地

〒662-8521
兵庫県西宮市用海町4-57

設立
1889年11月
従業員数
169名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

11,485百万円

平均年齢
44.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011859248

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